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財(cái)務(wù)人生 必須擁有的四個階段經(jīng)濟(jì)價值

61 2017-05-26

財(cái)務(wù)人生 必須擁有的四個階段經(jīng)濟(jì)價值

充電,是當(dāng)今財(cái)務(wù)人職場發(fā)展密不可分的一部分。一方面要提高自己的競爭力,爭取更高的工資和職位,另一方面整個市場經(jīng)濟(jì)處在發(fā)展的節(jié)奏中,財(cái)務(wù)世界的規(guī)則和需求也瞬息萬變,不跟上步伐很容易被淘汰。

職業(yè)生涯的四個階段

一25歲之前:摸索適應(yīng)期

25歲前,財(cái)務(wù)人還有許多不穩(wěn)定性,他們往往會嘗試很多的工作種類、頻繁跳槽,甚至有人選擇了延遲就業(yè),都是為了適應(yīng)這種從學(xué)校到職場的轉(zhuǎn)變。這個階段要做的并不是學(xué)習(xí)新的東西,而是將自己的學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)內(nèi)容投入到實(shí)際工作中,將其融會貫通,真正懂得“工作”,并且體驗(yàn)一把辦公室里的人情冷暖,乃至爾虞我詐。

一25-32歲:制定舞臺期

當(dāng)25歲后,大部分財(cái)務(wù)人已經(jīng)工作了兩三年的時間,有了基本的經(jīng)驗(yàn)和工作能力,也初步體驗(yàn)到了職業(yè)倦擔(dān)這時他們面臨兩個問題,首先是如何找到一個展現(xiàn)自己的舞臺,其次是面對這個舞臺自己是否要接受?這也就是傳說中的“三年之癢”。

在實(shí)際工作中,企業(yè)會比較看重這個年齡段的財(cái)務(wù)人,會想要給他們提供一個發(fā)展的機(jī)會,有一些升職或者更專業(yè)任務(wù)的安排。而如果這個階段的財(cái)務(wù)人表現(xiàn)良好并且有明顯的成果的話,將會有不小的金錢以及權(quán)力的回報(bào)。

一32-36歲:定型期

過了30歲,對于個人來說,事業(yè)上差不多已經(jīng)有了個基本的形態(tài),雖然有些人還會在這個階段再次沖刺,但是也需要前期積累豐富的資本和經(jīng)驗(yàn)。

而對于大部分的定型期人群來說,會面臨一個選擇——是要繼續(xù)做專業(yè)的事情,還是轉(zhuǎn)型去做管理。這個階段的財(cái)務(wù)人即便是跳槽也不是為了嘗試新的崗位、新的工種、新的行業(yè),而是為了選擇一個更好的定型點(diǎn)。

一36-45歲:穩(wěn)定至上期

當(dāng)財(cái)務(wù)人的職業(yè)定型了之后,往往開始追求穩(wěn)定,更多把注意力放在了培養(yǎng)年輕人上。這個階段的主旨大多是將自己人生的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、公司目標(biāo)結(jié)合起來,將其當(dāng)做職業(yè)生涯的延續(xù)。而這個階段因?yàn)槠湓诠纠锍洚?dāng)管理或權(quán)威的角色,所以他們更需要表現(xiàn)出盡職盡責(zé)的妥當(dāng)。

未來這些財(cái)務(wù)人會通過發(fā)展企業(yè)的方式來延續(xù)自己的發(fā)展,或者參加財(cái)務(wù)行業(yè)相關(guān)的協(xié)會,偶爾培訓(xùn)一下新晉財(cái)務(wù)人等,讓自己的專業(yè)價值得到擴(kuò)充。

一哪個最需要充電階段

從上述四個階段的劃分來看,摸索期更需要在實(shí)操中摸爬滾打、定型期和穩(wěn)定至上期是對自己職業(yè)發(fā)展的一種二選一,因此我們不難發(fā)現(xiàn),最需要充電的時期恰恰是25-32歲的制定舞臺期。

這個階段是一個承上啟下的關(guān)鍵時期。一方面,財(cái)務(wù)人已經(jīng)在幾年的實(shí)操中有了足夠的經(jīng)驗(yàn),而曾經(jīng)擁有的專業(yè)知識現(xiàn)在也基本上都用完了,面對更高的挑戰(zhàn),專業(yè)能力捉襟見肘,同時,在充分接觸一線工作后,財(cái)務(wù)人更明白自己適合、向往哪個方面的財(cái)務(wù)工作,充電時更有目的性。

另一方面,想要升級到管理層或者專家,自己的專業(yè)實(shí)力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須要進(jìn)一步地汲取專業(yè)知識和各種過硬的證書資格如CPA、ACCA、CFA和CMA等,才能為未來的晉升順利鋪路。

當(dāng)然,這并不意味著在其他的階段財(cái)務(wù)人完全不需要學(xué)習(xí)了,只是這學(xué)習(xí)不必要太過緊張,而是以利用碎片化時間的方式來進(jìn)行知識和能力的填補(bǔ)。對于每一個財(cái)務(wù)人來說,每天學(xué)習(xí)多少時間并不是關(guān)鍵,關(guān)鍵在于始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和需求。

財(cái)務(wù)人生 必須擁有的四個階段經(jīng)濟(jì)價值

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