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ACCA學(xué)員找工作還需要哪些技能?

65 2017-05-26

財會人員一直都是就業(yè)市場的香餑餑,即使是在就業(yè)難的2016年也不例外。但是最近92%來自UK的CFO表示,想找到具有專業(yè)財會技能的雇員實在是很難。ACCA學(xué)員拿到證書以后找工作就高枕無憂了嗎?當(dāng)然不是。那么,問題來了,好企業(yè)看重員工的哪些技能呢?

敏銳的市場洞察力和商業(yè)策略

在過去的半年到一年的時間里,越來越多的企業(yè)開始關(guān)注雇員是否具有商業(yè)分析能力,也傾向雇傭擁有這些能力的高端財會和金融人才。在2015年的后半段時間里,許多老板喜歡具備財會技能的雇員。但縱觀整個2015年,那些擁有商業(yè)頭腦和眼界的人更受雇主歡迎。在2016年,這個趨勢將繼續(xù)延續(xù),那些擁有敏銳的市場洞察力和商業(yè)策略的人將會更具競爭力。

良好的溝通能力

作為一個出色的財會人員,需要不斷完善和提升自己。當(dāng)今的財會人員應(yīng)具備出色的溝通技能和專業(yè)財會技能,并積極主動地和客戶建立良好合作關(guān)系。如今在國際范圍內(nèi),越來越多的高層青睞于可以進(jìn)行談判、客戶交流和商務(wù)合作、精通外語的人才。

軟硬技能兼?zhèn)?/strong>

2016年,財會金融類的專業(yè)人才將會進(jìn)入到更廣大的商業(yè)領(lǐng)域里去。相應(yīng)的角色也發(fā)生了改變,從戰(zhàn)略伙伴向現(xiàn)在更重要的具備專業(yè)技術(shù)能力的人才轉(zhuǎn)變。如今市場更希望高端財會金融人擁有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能(或者有意識培養(yǎng)自己這方面的才能)、可以和董事會的大股東溝通和數(shù)據(jù)處理分析的能力。

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