財(cái)會(huì)人員一直都是就業(yè)市場的香餑餑，即使是在就業(yè)難的2016年也不例外。但是最近92%來自UK的CFO表示，想找到具有專業(yè)財(cái)會(huì)技能的雇員實(shí)在是很難。ACCA學(xué)員拿到證書以后找工作就高枕無憂了嗎？當(dāng)然不是。那么，問題來了，好企業(yè)看重員工的哪些技能呢？

敏銳的市場洞察力和商業(yè)策略

在過去的半年到一年的時(shí)間里，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注雇員是否具有商業(yè)分析能力，也傾向雇傭擁有這些能力的高端財(cái)會(huì)和金融人才。在2015年的后半段時(shí)間里，許多老板喜歡具備財(cái)會(huì)技能的雇員。但縱觀整個(gè)2015年，那些擁有商業(yè)頭腦和眼界的人更受雇主歡迎。在2016年，這個(gè)趨勢將繼續(xù)延續(xù)，那些擁有敏銳的市場洞察力和商業(yè)策略的人將會(huì)更具競爭力。

良好的溝通能力

作為一個(gè)出色的財(cái)會(huì)人員，需要不斷完善和提升自己。當(dāng)今的財(cái)會(huì)人員應(yīng)具備出色的溝通技能和專業(yè)財(cái)會(huì)技能，并積極主動(dòng)地和客戶建立良好合作關(guān)系。如今在國際范圍內(nèi)，越來越多的高層青睞于可以進(jìn)行談判、客戶交流和商務(wù)合作、精通外語的人才。

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