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留學韓國的良好就業(yè)前景

235 2017-05-27

最新政策解讀:韓國大學對海外學生采取的是寬進嚴出的教育策略,對中國學生實行的是擇生制,即不需要進行苛刻的統(tǒng)一入學考試。因此,與韓國人相比,中國學生反而容易進入名牌大學,讀到自己愿讀的專業(yè)和學位。

情況簡介:韓國教育水平發(fā)達,學習費用低廉;學校設(shè)置專業(yè)廣泛,文憑含金量高,世界各國都予承認;申請周期短,手續(xù)簡便,簽證成功率高;入學后不受在校學年限制,倡導終生教育。留學要求:學歷要求低,經(jīng)濟擔保要求不高;無須語言成績,如讀語言學校,語言經(jīng)考核合格后,升入大學。

留學費用:一般韓國公立大學每學年學費在20000元人民幣左右,私立大學學費為38000至40000元人民幣;一年生活費和學費6萬元左右人民幣,中心地區(qū)費用要高些。韓國政府為了吸引留學生,規(guī)定在韓留學生的學費低于韓國國內(nèi)學生,有些學校甚至可以免去學費的50%—70%。近幾年,韓國留學市場不斷升溫,是與“韓流”在中國的影響有密切關(guān)系的。

韓國與中國在政治、經(jīng)濟、文化等方面的交流與往來日漸密切是近10多年的事情,特別是韓國電視劇、流行歌曲的大量引進,出現(xiàn)了一股“韓國大眾文化熱”,在年輕一代的中國學生當中,韓國的形象就是親和與時尚的代名詞,故而出現(xiàn)了一股爭先追逐的“韓流”。其中的癡迷者,被戲稱為“哈韓”。據(jù)接克經(jīng)理介紹,在他們每年送到韓國留學的學生中,有三分之一沒有別的理由,就是出于喜歡韓國,對當?shù)匚幕姓J同感。而真正的“哈韓”族,則占了五分之一。

韓國是從2000年開始接受中國自費留學生的,在此之前,中韓學生多以校際交流的方式公派。短短5年,赴韓自費留學生的數(shù)量逐年增長。目前在韓國的1.8萬國際學生中,中國學生占了一半之多,有9000多人。從2004年開始,國內(nèi)每年都有1000多人赴韓留學,年遞增速度達到25%。

留學人員的層次也在不斷地提高。接克介紹說:最初選擇到韓國留學的多數(shù)是高中畢業(yè)生,在國內(nèi)可能接受高等教育會有一些困難,而韓國的高等職業(yè)教育很有特色,到韓國留學一來可以多掌握一門語言,二來就業(yè)前景也是很不錯的,有機會還可以留在韓國工作。而近兩年本科生和研究生留學的漸漸多了起來,到韓國讀研究生的人數(shù)占到留韓學生總數(shù)的1/3。

在韓國,高級職業(yè)教育畢業(yè)生的就業(yè)機率為200%,中國的中專和職高生留學的性價比最優(yōu)。

就業(yè)前景好是最大的誘因:

一家著名韓資企業(yè)打出廣告:招聘經(jīng)理辦公室秘書。在眾多的應(yīng)聘者中最后有兩位女士獲得面試機會。一位是記者的朋友,某名牌大學經(jīng)濟管理專業(yè)的應(yīng)屆研究生,優(yōu)異的外語成績,出色的研究成果,豐富的學生社團工作經(jīng)驗以及良好的個人素質(zhì),是她躊躇滿志、志在必得的籌碼。另一位是曾經(jīng)留學韓國的本科生,留學期間曾在這家公司做過兼職。這場角逐的結(jié)果可以猜得到:留韓本科生被留下,名校碩士生被淘汰。理由:不懂韓語。

不僅僅是韓資企業(yè),一位英國留學的本科生在應(yīng)聘北京東方廣場的一個職位時,人事經(jīng)理毫不避諱的說,你要是留學韓國的我們就簽下你。

與一些國家在華企業(yè)對中國實行技術(shù)壁壘的策略不同,韓國企業(yè)在進入中國時就抱著與中國共同發(fā)展的態(tài)度。作為中國的近鄰,韓國看到了中國的飛速發(fā)展和在國際事務(wù)中發(fā)揮著越來越重要的作用,他們認識到,韓國如想進一步的發(fā)展,必須抓住機遇加強與中國的緊密聯(lián)系,相互取長補短,共同促進。

目前,韓國已成為對中國的第一大投資國,同時中國也是韓國的第二大貿(mào)易國。據(jù)韓國教育人力資源部研究人員介紹:僅青島就有5000多個韓資企業(yè),山東全省的韓資企業(yè)接近萬家,全中國估計有10萬多家韓國公司,已經(jīng)超過了在華日資企業(yè)的數(shù)量。

由于中韓兩國在經(jīng)濟、文化領(lǐng)域的交往日益密切,創(chuàng)造了多種多樣的就業(yè)機會。韓國公司在中國投資建廠時,大力提倡人才本地化,需要大量懂韓語、有留韓背景并熟悉國內(nèi)市場運做的人才。同時,中國企業(yè)也紛紛在韓國投資,都需要大量懂韓語、懂技術(shù)的人員。

據(jù)有關(guān)方面估算,目前韓資企業(yè)給中國當?shù)厝藙?chuàng)造了110萬到120萬的就業(yè)機會,韓語人才自然是他們中的首選,工資的起點一般在3000元/月。至于那些畢業(yè)后在韓國工作的中國學生,普遍年薪平均在15萬人民幣左右。

良好的就業(yè)前景是留學韓國最具有吸引力的誘因。在國內(nèi)“海歸”就業(yè)市場上出現(xiàn)的“海待”現(xiàn)象,在留韓學生中幾乎沒有

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