深圳龍華人力資源管理師培訓(xùn)
44 2017-06-01
人力資源管理師培訓(xùn)
行業(yè)前景:
我國(guó)大多數(shù)企業(yè)目前的人力資源管理工作還處于比較低層次的人事行政管理階段,所以,引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)人力資源管理理論與技術(shù)方法,開展全國(guó)統(tǒng)一的人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證,建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊(duì)伍勢(shì)在必行。
報(bào)考條件:
1、人力資源管理員(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(2)經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。
2、助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事工作3年,經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。
(3)大學(xué)專科學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(4)大學(xué)本科學(xué)歷,經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。
(5)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
3、人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事工作4年,經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。.
(3)本科學(xué)歷,工作5年。
(4)本科學(xué)歷,取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,工作3年,經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。
(5)碩士研究生及以上學(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年。
4、高級(jí)人力師(具備以下條件之一者)
(1)從事本職工作19年;
(2)獲得本職業(yè)二級(jí)證,連續(xù)從事本職相關(guān)工作4年以上;
(3)獲得本職業(yè)二級(jí)證,連續(xù)從事本質(zhì)相關(guān)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)課時(shí),并取得結(jié)業(yè)證書;
贛冠高級(jí)人力師培訓(xùn)師資力量:
由知名大學(xué)教授、著名人力資源管理專家、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)授課,理論扎實(shí),案例豐富,高屋建瓴,深入淺出。講課風(fēng)格獨(dú)特,盡顯個(gè)人人格魅力,深受學(xué)員歡迎和追捧。
人力資源培訓(xùn)特色:
1、考證:教學(xué)管理嚴(yán)格,教師配備科學(xué)合理,權(quán)威專家輔導(dǎo),專用課程講義資料,重點(diǎn)突出;重點(diǎn)講授認(rèn)證考試的知識(shí)要點(diǎn)、重點(diǎn)、疑難點(diǎn),幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。
2、實(shí)務(wù):理論與實(shí)用性并重,在保證培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下,采用互動(dòng)式授課,大量的復(fù)習(xí)題和案例討論,讓你在考證的同時(shí)學(xué)到更多人力資源管理的實(shí)務(wù)。
人力資源培訓(xùn)考試證書:
參加人力資源職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一考試,合格后獲得勞動(dòng)和社會(huì)保障部相關(guān)級(jí)別人力資源全國(guó)職業(yè)資格證書,上崗資格,辦事資格及資歷證明。全國(guó)通用,終生有效!深圳市招調(diào)工優(yōu)先工種。
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