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深圳羅湖人力資源管理師培訓班

99 2017-06-01

項目背景:

隨著我國改革開放和市場經濟的不斷發(fā)展,企業(yè)面臨的來自國內外的激烈競爭,不僅是產品、服務的競爭,更是人力資源的競爭,保證企業(yè)有一支充滿開拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊伍則是企業(yè)人力資源管理人員的重要責任。人力資源管理培訓正為我們提供了一個高效的解決方案。

行業(yè)前景:

我國大多數企業(yè)目前的人力資源管理工作還處于比較低層次的人事行政管理階段,所以,引進國際先進人力資源管理理論與技術方法,開展全國統一的人力資源管理人員職業(yè)資格認證,建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊伍勢在必行。

培訓內容:

學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為6大模塊:人力資源規(guī)劃;招聘與配置;培訓與開發(fā);績效管理;薪酬與福利管理;勞動關系管理。

培訓目標:

第一,幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統掌握現代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。

第二,能夠通過國家勞動和社會保障部知識技能考核獲取相應的資格證書。

報考條件:

人力資源管理員(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(2)經培訓取得結業(yè)證書。

助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事工作3年,經培訓取得結業(yè)證書。

(3)大學??茖W歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(4)大學本科學歷,經培訓取得結業(yè)證書。

(5)具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事工作4年,經培訓取得結業(yè)證書。

(3)本科學歷,工作5年。

(4)本科學歷,取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,工作3年,經培訓取得結業(yè)證書。

(5)碩士研究生及以上學歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年。

高級人力師(具備以下條件之一者)

(1)從事本職工作19年;

(2)獲得本職業(yè)二級證,連續(xù)從事本職相關工作4年以上;

(3)獲得本職業(yè)二級證,連續(xù)從事本質相關工作3年以上,經本職業(yè)一級企業(yè)管理師正規(guī)培訓達到標準教學課時,并取得結業(yè)證書;

培訓特色:

1、考證:教學管理嚴格,教師配備科學合理,權威專家輔導,專用課程講義資料,重點突出;重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點,幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。

2、實務:理論與實用性并重,在保證培訓質量、培訓內容的情況下,采用互動式授課,大量的復習題和案例討論,讓你在考證的同時學到更多人力資源管理的實務。

收費標準:

1、人力資源管理員:學費元

2、助理人力資源管理師:學費元

3、人力資源管理師:學費元

4、高級人力資源管理師:學費元。

注:高級人力師報名費30元,其他各班報名費10元,教材資料費實收,報考費實收。明:高級人力師報名費30元,其他各班報名費10元,教材資料費實收,報考費實收。

師資力量:

全程由著名人力資源管理專家、資深教授、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)授課,理論扎實、個案豐富,講課風格獨特,都是學員歡迎的優(yōu)秀教師。

考試證書:

參加人力資源職業(yè)資格全國統一考試,合格后獲得勞動和社會保障部相關級別人力資源全國職業(yè)資格證書,上崗資格,辦事資格及資歷證明。全國通用,終生有效!深圳市招調工優(yōu)先工種。

繼續(xù)教育:

中心開發(fā)系列培訓課程,使學員知識和技能更加完善。

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