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深圳人力資源專業(yè)二級(jí)培訓(xùn)
深圳人力資源專業(yè)二級(jí)培訓(xùn)
94 2017-06-01
人力資源管理師（二級(jí)）專業(yè)介紹
十一、就業(yè)前景：隨著企業(yè)競(jìng)爭升級(jí)為人才的競(jìng)爭，人力資源部門的重要性日益凸顯。加上其特有的高回報(bào)率：獲取人力資源管理師認(rèn)證不僅是求職、任職的主要依據(jù)，更是人力資源行業(yè)的職業(yè)“護(hù)身符”和通往“金領(lǐng)”的通行證。許多中小企業(yè)也逐漸建立了自己的HR部門。從人事助理到人力資源總監(jiān)。需求數(shù)量龐大，在國內(nèi)屬于起步晚，發(fā)展快的行業(yè)。一些行業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)，要求今后三到五年內(nèi)，在本行業(yè)或企業(yè)做到人力資源從業(yè)人員持證上崗，據(jù)2005年深圳市勞動(dòng)部門公布的人力資源人員月均收入水平為：人力資源總監(jiān)1萬元至1.5萬元甚至3萬元；人力資源經(jīng)理大抵在9000元至1.5萬元之間，一般的人力資源管理人員薪金也能達(dá)到4000元以上。
人力資源管理員（五級(jí)）：初級(jí)技術(shù)等級(jí)
高級(jí)人力資源管理員（四級(jí)）：中級(jí)技術(shù)等級(jí)，享受中級(jí)技工同等福利待遇
助理人力資源管理師(三級(jí)): 高級(jí)技工技術(shù)等級(jí)，享受助理工程師同等福利待遇
人力資源管理師(二級(jí)): 技師技術(shù)等級(jí)，享受工程師同等福利待遇
高級(jí)人力資源管理師(一級(jí)): 高級(jí)技師技術(shù)等級(jí)，享受高級(jí)工程師同等福利待遇
24小時(shí)咨詢熱線:
一. 專業(yè)名稱：人力資源管理師（二級(jí)）
二. 培訓(xùn)時(shí)間：總授課42學(xué)時(shí)，跨時(shí)約60天。
三. 授課形式：開設(shè)周日班，早上9：00-12：00，下午14：00-17：00。
四. 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：收費(fèi)：2400元(含培訓(xùn)費(fèi)、教材、資料費(fèi)），考核費(fèi)：600元（深圳市技能鑒定報(bào)考中心收）。
五. 報(bào)考要求：1、年齡達(dá)到31周歲以上 ；2、取得本科畢業(yè)證書5年；3、取得碩士畢業(yè)證書2年。（符合以上條件之一均可報(bào)考）
六. 報(bào)考資料：1、身份證原件復(fù)印件；2、單位工作證明；3、學(xué)歷證書原件復(fù)印件；4、大一寸黑白照片三張；5、填考試申請(qǐng)表。
七. 頒發(fā)證書：參加廣東省職業(yè)技能鑒定中心組織的統(tǒng)一考試、合格者由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)全國通用的《人力資源管理師職業(yè)資格證書》。
八. 使用教材：1、《人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》，2、《人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》。
九. 主要授課內(nèi)容：本專業(yè)學(xué)習(xí)、考試分為“理論知識(shí)”和“專業(yè)技能”兩部分。主要有：人力資源規(guī)劃，招聘與配置，培訓(xùn)與開發(fā)，績效管理，薪酬福利管理，勞動(dòng)關(guān)系管理。
十、教師介紹：
楊
程老師：人力資源管理師高級(jí)講師，從事企業(yè)培訓(xùn)、教育培訓(xùn)多年，先后在廣州大學(xué)、深圳電大等高校任客座講師，在組織人事管理、處理行政后勤事務(wù)、處理員工關(guān)系、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
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