2017人力資源二級、一級強(qiáng)化提高班招生
127 2017-06-12
人力資源管理師的職業(yè)前景:
目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少;據(jù)了解HR人才缺口在全國達(dá)50萬人以上。目前全國已有2.3萬多人參加了該職業(yè)的資格,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考取一張性的人力資源管理師證書將大大提高就業(yè)競爭力。
證書查詢網(wǎng)址:tjkpzx(天津地區(qū))bjld.gov(北京地區(qū))
報名、審核、考試、取證,全程跟蹤服務(wù)。
報名條件:
一級人力資源管理師:27周歲以上(北京)、31周歲以上(天津)
二級人力資源管理師:24周歲以上(北京)、25周歲以上(天津)
報名資料:品質(zhì)課程、名師授課、精準(zhǔn)押題、人力資源培訓(xùn)
1.身份證原件、復(fù)印件;
2.藍(lán)底電子版證件照;
3.較高學(xué)歷原件、復(fù)印件;
4.工作證明;
課程與班型介紹(天津/北京)
1.一級零基礎(chǔ)精講班:包含書費(fèi)及報名費(fèi)用,由名師輔導(dǎo),開設(shè)培訓(xùn)班;
2.二級零基礎(chǔ)精講班:包含書費(fèi)及報名費(fèi)用,由名師輔導(dǎo),開設(shè)培訓(xùn)班;
3.一級無憂保障班:參加兩次考試確保通過,第一次未通過,第二次免費(fèi)考試,兩次不過全額退款,簽訂協(xié)議;
4.二級無憂保障班:考點(diǎn)剖析+命師破譯+絕密測試題,押題準(zhǔn)確率80%;
培訓(xùn)內(nèi)容:
人力資源規(guī)劃、人力資源的招聘與配置、人力資源培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。
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