團隊服裝設計暑期班排名？當一說到服裝設計師，許多年就會聯(lián)想到或新穎或奇特的服裝，也有人聯(lián)想到服裝設計師共同的裝扮和氣質(zhì)，不少人夢想著有一天參加這個隊伍。那么，要做一名服裝設計師需求怎樣去完成呢請看的介紹。

服裝設計學習技巧你知道幾條?

服裝設計技法：

1、通常女孩子臂根圍粗，闡明胳膊厚，留意添加肩省吃量來到達袖籠弧度契合胳膊的弧度即是合體。

2、反之假如身體正常臂根圍很小，需要按正常加放量在添加量而到達袖肥和身體的圍度平衡。

服裝設計也是需要技巧的!

工作服設計要素：色彩設計

顏色與外型同為樣式規(guī)劃兩個支撐點，在詳細規(guī)劃時很難區(qū)分，有時先有外型然后配色，有時先有顏色設想后配以外型。廠服的顏色規(guī)劃請求在于其生理性.心理性與標志性。

顏色的生理性如顏色關于生理.神經(jīng)系統(tǒng)的影響，顏色的鮮.灰.明暗會影響作業(yè)者的心情，添加或削減作業(yè)者的疲勞感.單調(diào)感.煩燥感和振奮感。在醫(yī)療工作.顏色規(guī)劃以安靜.慈祥.清洗.清潔的淺粉色諧和白色。顏色與環(huán)境色的比照與協(xié)調(diào)。

顏色的心理性在于顏色的標志聯(lián)想和心情體會。田徑運動員穿上顏色比照明顯的競賽裝，有助于讓自個處于最好的狀態(tài);快餐廳多以高明度.高純度的暖色為基調(diào)，意在引起大家輕松愉快的胃口;科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向大家闡明科研工作的專注與單調(diào)，顏色的心理作用強化了工作空氣，無言地規(guī)范了工作請求。

團隊服裝設計暑期班排名:秀麗服裝

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