隨著婚慶市場的蓬勃發(fā)展,許多年輕的女性投身婚禮主持人行列。這無疑沖破了世俗,給這個(gè)朝陽行業(yè)增添的繽紛色彩。

可是,多數(shù)女司儀滿懷憧憬而來,時(shí)過不久便倍感困惑：女司儀的活兒太少了！根本無法與男司儀相比,郁悶！客戶不愿意聘請,婚慶公司很難推出的原因筆者認(rèn)為：

一、自己沒有幾場好的婚禮把自己托出來?？蛻舻恼J(rèn)可度是自己打造出來的女性做主持有得天獨(dú)厚的條件,如：親和力強(qiáng)、容易和新人（尤其新娘）溝通、考慮和運(yùn)作心細(xì)、語調(diào)優(yōu)美動聽、情感細(xì)膩……。大家要利用這些條件,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。不被認(rèn)可的關(guān)鍵是：自己沒有用心地打造婚禮,依賴性太強(qiáng)！要想做出自己的優(yōu)秀婚禮沒有別的辦法,只有刻苦學(xué)習(xí)、刻苦琢磨,自己打造自己。任何一味地模仿和偷懶都是失敗的母親。這一點(diǎn)也是婚慶公司很難推出的原因。

二、世俗觀念的影響和不信任感較大。客戶不愿意聘請女司儀主要是受這方面的影響。舊時(shí)認(rèn)為女人是登不了大雅之堂的。時(shí)代變遷了,思想并沒有徹底轉(zhuǎn)變。這就需要我們大家的共同引導(dǎo)。一個(gè)婚慶公司如果擁有一批優(yōu)秀的男、女主持人那將是全方位的、立體的團(tuán)隊(duì),何樂而不為？但是鑒于市場經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營效益的原因,男司儀出場份額大了。要想把女司儀展示出來,那就靠引導(dǎo)了。我們把引導(dǎo)工作提前做好,隨著老觀念的消退,我相信在不久的將來男、女司儀會平分秋色的。

三、貌美和服裝華麗的副作用。漂亮的容貌和時(shí)尚的服飾是女性獨(dú)享的優(yōu)越。可就是這點(diǎn)卻在婚慶中影響了認(rèn)可度。因?yàn)?女性妒忌心理也是強(qiáng)烈的。有些新娘是不愿意有位靚女站在自己身邊主持自己的終身大事兒,去搶自己的風(fēng)采（尤其是相貌平平的新娘）。她們感覺很不舒服。所以,女司儀不要以靚麗展示自己,展示自己的著重點(diǎn)是氣質(zhì)！外觀第一印象很重要。無論與新人交流還是登臺主持,化妝時(shí)要盡量采用淡妝；著裝要莊重、大方、得體；身上的配飾越少越好。避免給人以輕浮感,要展現(xiàn)出典雅大方的氣質(zhì),以其駕馭婚禮,征服對方。

四、內(nèi)在功底薄弱。由于女性自身生理?xiàng)l件所限,在才華方面比男性要遜色。但婚禮這門藝術(shù)恰恰是需要用才華打造的。婚禮藝術(shù)化是品質(zhì)的體現(xiàn),一個(gè)女性能把婚禮做的令人折服,誰不說一聲：巾幗不讓須眉??！女司儀在博學(xué)多才上一定要比男司儀更加下苦功夫,把自己的功底練得越豐厚越好?；叵霃墓胖两?凡是成功的女性哪個(gè)不是從苦中拼殺出來的。自己嬌嫩自己,自己欣賞自己只能在生活中,不能在練功中。只有吃得苦中苦,方能得到甜上甜！