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實(shí)效經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)式內(nèi)訓(xùn)

80 2017-06-24

缺乏人才,公司業(yè)績(jī)做不起來(lái)…

這是中小民營(yíng)企業(yè)向我們反映的最多的問(wèn)題!

企業(yè)在發(fā)展,在擴(kuò)張,人才培養(yǎng)和引進(jìn)是最困擾企業(yè)的,其實(shí)企業(yè)表面缺的是人才,實(shí)際缺的是一套將傻子變天才的業(yè)務(wù)流程及一套引爆人才能力的機(jī)制!

如果做業(yè)務(wù),依賴(lài)的不是能人、神人,而是公司“能夠?qū)⑸底幼兲觳拧钡膹?qiáng)大的業(yè)務(wù)流程;而是擁有一套證明行之有效的引爆人才機(jī)制…

試問(wèn)公司怎會(huì)缺乏人才,哪會(huì)不能倍增業(yè)績(jī)?

——新茂中旭商學(xué)院《實(shí)效經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)式內(nèi)訓(xùn)》

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