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[人力資源管理師]
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成都人力資源管理師培訓(xùn)哪里好?

85 2017-06-24

隨著全球一體化的進(jìn)程不斷加快,各企業(yè)面臨的競爭也越來越激烈。人力資源管理也被提到了前所未有的高度,但目前我國專業(yè)管理人才數(shù)量稀少,各大城市的用人缺口都在20萬以上,讓這個行業(yè)成為了為數(shù)不多的被持續(xù)看好的行業(yè)之一。

人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格考試之一。是由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試,每年兩次,上半年考試時間為5月第三周末,下半年為11月第三周末,全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗,持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識和技能,也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。

隨著國家大力推行行業(yè)準(zhǔn)入制度,“企業(yè)人力資源管理師”成為了大家追捧的對象,僅四川地區(qū),每年參考的人數(shù)都以30%的速度增長。而新茂教育作為專業(yè)的人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),希望通過完善的課程體系、優(yōu)質(zhì)的師資隊伍和精細(xì)的學(xué)習(xí)服務(wù),提高學(xué)員的考試通過率,同時提升大家的實際工作能力。

人力資源管理師學(xué)員在畢業(yè)后,通常都會到企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,以專員、經(jīng)理或總監(jiān)身份從事人力資源規(guī)劃、人員招聘、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等工作。

人力資源管理師共分為4級,其人力資源管理師報考條件如下:

一級(相當(dāng)于高級技師),又稱為高級人力資源管理師,一般具備一級人力資源管理師資格的朋友主要職務(wù)為:組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案,能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

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