成都高級育嬰師培訓(xùn)哪家好？尋答案去。作為一所專業(yè)的創(chuàng)業(yè)手藝培訓(xùn)學(xué)?！米蛹艺?，我們吸取以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，采取多元化教學(xué)模式，將更快、更優(yōu)作為教學(xué)理念，為莘莘學(xué)子提供便利。

成都川妹子家政培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)成都市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)成立的川妹子家政公

司旗下專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)川妹子家政旗下各門店、分公司就業(yè)人員的職

業(yè)培訓(xùn)，主要有：家政服務(wù)人員崗前入職培訓(xùn)、在崗服務(wù)員升級培訓(xùn)、月嫂職業(yè)專業(yè)培訓(xùn)、催乳師職業(yè)培訓(xùn)、育嬰師職業(yè)培訓(xùn)、養(yǎng)老護(hù)理員專業(yè)培訓(xùn)、保潔人員職業(yè)

培訓(xùn)、涉外高端家政服務(wù)員培訓(xùn)等。

隨著國家對家政行業(yè)扶持力度的加大，家政業(yè)逐漸朝多元化、專業(yè)化、職業(yè)化方向發(fā)展，國家為規(guī)范行業(yè)操作流程，逐步引導(dǎo)從業(yè)人員參加專業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)家政公司及客戶選擇聘用持證上崗人員，以提高從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)。

川

妹子家政公司作為全國最早一批實(shí)行員工式管理的家政企業(yè)，一直注重員工技能和素質(zhì)的培養(yǎng)，我們認(rèn)為品質(zhì)決定品牌，員工素質(zhì)決定服務(wù)品質(zhì)。2013年更是借

助國家財(cái)政部商務(wù)部“培育大型龍頭家政服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目”的支持，在川妹子總部建立了直屬的“川妹子家政公司培訓(xùn)學(xué)?！?，下設(shè)若干培訓(xùn)基地。

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妹子家政公司培訓(xùn)學(xué)?！笔谴米涌偛康闹睂俨块T，旗下有各分公司培訓(xùn)部，專門服務(wù)于公司各連鎖門店和政府下崗失業(yè)人員。目前有“川妹子成都總部培訓(xùn)基地”

“成都南門大世界培訓(xùn)基地”“成都內(nèi)雙楠人人樂培訓(xùn)基地”“成都撫琴街道金沙路社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)中心”“成都雙楠培訓(xùn)基地”“德陽川妹子培訓(xùn)基地”“什邡川

妹子培訓(xùn)基地”“廣漢川妹子培訓(xùn)基地”“自貢川妹子培訓(xùn)基地”等多個(gè)培訓(xùn)基地。2013年更是獲得國家人保部月嫂職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目四川省總代理資格，在四

川地區(qū)大力推廣和發(fā)展專業(yè)技能職業(yè)認(rèn)證項(xiàng)目，有助于提高四川地區(qū)家政從業(yè)人員的總體水平。

培訓(xùn)課程內(nèi)容：

1、0-3歲嬰幼兒生理發(fā)育特點(diǎn)、心理發(fā)展特點(diǎn);

2、嬰幼兒保育重點(diǎn)分析，活動(dòng)設(shè)計(jì)(撫觸操);

3、簡便易行的心理訓(xùn)練，玩具、讀本的選擇;

4、自理能力、交往能力的培養(yǎng)，嬰幼兒保育技術(shù)(實(shí)際操作)；

5、嬰幼兒日常生活護(hù)理及疾病預(yù)防(實(shí)際操作)；

6、嬰幼兒營養(yǎng)需求特點(diǎn)及營養(yǎng)餐配制；20人統(tǒng)一考試

7、嬰幼兒非正常行為的鑒定與矯治、嬰幼兒成長的監(jiān)測與評價(jià)。

培訓(xùn)時(shí)間：15天