隨著我國改革開放的深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)面臨著來自國內(nèi)、國際同行的激烈競爭，其不僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競爭，更是企業(yè)人力資源的競爭。

據(jù)勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心的負(fù)責(zé)人介紹，目前我國大約有300萬-500萬人力資源管理從業(yè)人員，但是其中大多數(shù)人都是從傳統(tǒng)的人事或行政工作轉(zhuǎn)入的人力資源管理工作。

隨著企業(yè)對(duì)于具備專業(yè)背景和職業(yè)素養(yǎng)的人力資源管理人員的需求劇增，2002年7月，中國勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式推出了人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證鑒定考試人力資源管理職業(yè)已成為目前職場上的最熱門職業(yè)之一。自國家于2002年推出人力資源管理人員職業(yè)資格培訓(xùn)及考試，推出不久，就受到業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可及歡迎，一些行業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)，明確提出其人力資源管理人員要持證上崗。本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，四級(jí)（人力資源管理員）、三級(jí)（助理人力資源管理師）、二級(jí)（人力資源管理師）、一級(jí)（高級(jí)人力資源管理師）學(xué)員結(jié)業(yè)后，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部上海市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)《中國勞動(dòng)與社會(huì)保障部國家人力資源管理師》資格證書。

成都2015年一級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件全新公布

人力資源管理師一級(jí)

【人力資源管理師簡介】

人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。

【人力資源管理師一級(jí)證書】

1、參加全國統(tǒng)考鑒定合格者，由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)一級(jí)《中華人民共和國國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師》資格證書；本次考試時(shí)間為9月20日。

2、此證書可作為人力資源管理人員執(zhí)業(yè)、求職、任職等權(quán)威資格憑證；包括出國等法律上的有效證件。

【報(bào)名材料】

1、身份證復(fù)印件1份

2、最高學(xué)歷復(fù)印件1份

3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事部門的蓋章證明；

證明

***同志身份證號(hào)碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關(guān)工作，特此證明！

公司蓋章

4、藍(lán)底2寸照片3張。報(bào)名時(shí)提交能力自述。

5、費(fèi)用為3800元（含教材資料費(fèi)、考試鑒定費(fèi)、證書工本費(fèi)）

【方式】

1、報(bào)名地址：成都市撫琴西路171號(hào)撫琴大廈

重慶市大坪英利國際廣場