員工服裝設(shè)計(jì)培訓(xùn)哪家好？我們知道怎么做才干變成優(yōu)異的服裝設(shè)計(jì)師嗎知道該怎么做才干契合優(yōu)異服裝設(shè)計(jì)師的請求嗎?今日就來跟我們介紹下。

這些服裝設(shè)計(jì)技巧小伙伴們要注意了!

服裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)：要善于在模仿中學(xué)習(xí)提高

仿照做法是高檔生命共有的賦性特征。記住美國心理學(xué)家稱：作為人做法形式之一，仿照是學(xué)習(xí)的成果。在學(xué)習(xí)過程中使用仿照手段，從做法自身來看，應(yīng)當(dāng)算是一種抄襲，是發(fā)明的反義詞，它不能表現(xiàn)出自個(gè)的技能或才能有多好，可是，應(yīng)當(dāng)看到，很多成功的發(fā)明或發(fā)明都是從仿照開端的，仿照應(yīng)當(dāng)視為一種極好的學(xué)習(xí)方法。

關(guān)于初學(xué)者來講，不能期待一夜就能妙筆成花，應(yīng)當(dāng)老老實(shí)實(shí)地從仿照別人的規(guī)劃開端，這就如同學(xué)習(xí)書法需要描摹相同，都要把仿照作為學(xué)習(xí)的入門起點(diǎn)。因而，我想對初學(xué)者提出的主張是：要盡快找到你敬佩和喜愛的規(guī)劃師，并從如今就開端有意識(shí)地仿照他的規(guī)劃竅門和個(gè)性，以此來培育感受和操練竅門。在這個(gè)學(xué)習(xí)期間，還需要不斷地“喜新厭舊”，從這兒學(xué)到一點(diǎn)，再從那里學(xué)到一點(diǎn)，最終你能發(fā)現(xiàn)自個(gè)的利益，而且構(gòu)成自個(gè)的規(guī)劃個(gè)性。

關(guān)于服裝設(shè)計(jì)的技巧你知道幾個(gè)?

服裝設(shè)計(jì)規(guī)則：明暗的對比

陰與陽、正與反、晝與夜等等，如此類的比照句子，可使人感覺到平時(shí)日子中的明暗聯(lián)系。初誕生的嬰兒，開始在視覺上只能分出明暗，而牛、狗等動(dòng)物雖能簡略辨認(rèn)是非，但是，對彩度或色相卻無法容易辨認(rèn)，由此可知，明暗﹝黑和白﹞乃是色感中最根本的要素。

員工服裝設(shè)計(jì)培訓(xùn)哪家好:杭州服裝培訓(xùn)

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