員工服裝設計輔導排名？當一說到服裝設計師，許多年就會聯(lián)想到或新穎或奇特的服裝，也有人聯(lián)想到服裝設計師共同的裝扮和氣質，不少人夢想著有一天參加這個隊伍。那么，要做一名服裝設計師需求怎樣去完成呢請看的介紹。

服裝設計技巧你get了嗎!

服裝設計基礎：要善于在模仿中學習提高

仿照做法是高檔生命共有的賦性特征。記住美國心理學家稱：作為人做法形式之一，仿照是學習的成果。在學習過程中使用仿照手段，從做法自身來看，應當算是一種抄襲，是發(fā)明的反義詞，它不能表現(xiàn)出自個的技能或才能有多好，可是，應當看到，很多成功的發(fā)明或發(fā)明都是從仿照開端的，仿照應當視為一種極好的學習方法。

關于初學者來講，不能期待一夜就能妙筆成花，應當老老實實地從仿照別人的規(guī)劃開端，這就如同學習書法需要描摹相同，都要把仿照作為學習的入門起點。因而，我想對初學者提出的主張是：要盡快找到你敬佩和喜愛的規(guī)劃師，并從如今就開端有意識地仿照他的規(guī)劃竅門和個性，以此來培育感受和操練竅門。在這個學習期間，還需要不斷地“喜新厭舊”，從這兒學到一點，再從那里學到一點，最終你能發(fā)現(xiàn)自個的利益，而且構成自個的規(guī)劃個性。

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服裝設計色彩速配法則：對比色的組合

對比色是兩類具有徹底不一樣特性的色彩，如紅和綠、藍和橙、黑和白、紫與黃等。若有意將對比色調配在一起，就要留意對比色間的份額改變，挑選一種色彩為主色而另一種色彩為副色，很有點睛的作用。將你的特性斗膽展露。

員工服裝設計輔導排名:蘇州華東服裝學校

相信大家對于“員工服裝設計輔導排名？”已經有所了解了!做為服裝設計師首要要酷愛藝術、把握盛行，再次要有深厚的藝術造詣，扎實地繪畫功底。又要有一種抱負——發(fā)明自個特有的藝術世界，期望美夢成真，敢為人先的時尚理念，是時尚的探險者、弄潮兒，這么你才干酷愛你的工作并為之努力奮斗。

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