廣元人力資源考試通過率在90%左右，這么高的通過率是什么樣的培訓(xùn)學(xué)校啊，我也要去參加那里報(bào)名參加人力資源管理師的培訓(xùn)。原來這就是大家經(jīng)常說廣元世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校啊，早就聽說這家學(xué)校了，這次正好可以親自去體驗(yàn)一番。

在廣元世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)了2個(gè)月左右的時(shí)間，果然和大家說的一樣，多樣化的教學(xué)模式，班主任全程跟蹤的貼心服務(wù)，理論和實(shí)際相結(jié)合的完美課程，豐富多彩的課外拓展活動(dòng)，甚至還有很多的增值服務(wù)，比如相關(guān)工作推薦、各種沙龍活動(dòng)等等。在這里不僅讓我學(xué)到了很多專業(yè)的知識(shí)，能認(rèn)識(shí)這么多的學(xué)員，還能積累我的人脈。

世紀(jì)精英廣元人力資源考試培訓(xùn)特色：

1、專業(yè)的師資力量：世紀(jì)精英人力資源管理師授課老師都是來自四川知名高校的人力資源管理專業(yè)的教授和來自四川知名企業(yè)的具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的高層管理者，還有部分授課老師還是兩年真題命題組的老師。世紀(jì)精英的授課老師他們具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)讓您們學(xué)有所成。

2、高效的教學(xué)模式：傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式與互動(dòng)式教學(xué)相結(jié)合，理論基礎(chǔ)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)案例研討+角色模擬+互動(dòng)游戲等。充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，最大限度提升培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

3、系統(tǒng)的教材資料：國(guó)家指定教材最新版人力資源管理師教材《基礎(chǔ)知識(shí)》、《企業(yè)人力資源管理師（一、二、三、四級(jí)）》+更多獨(dú)家內(nèi)部資料。

4、難點(diǎn)重點(diǎn)的突破：由于人力資源考試難度不斷加大，其中加大難度主要集中在知識(shí)點(diǎn)松散，考試知識(shí)點(diǎn)高達(dá)3000多處，如果學(xué)員沒有系統(tǒng)的解析教材與各個(gè)模塊的試題，很難通過考試,世紀(jì)精英針對(duì)每一個(gè)章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)提供的專項(xiàng)高仿真題庫(kù)，全面涵蓋考試要點(diǎn)。通過考試？完全沒有問題!

5、免費(fèi)學(xué)習(xí)權(quán)限：如果萬(wàn)一沒考過，沒有關(guān)系，在世紀(jì)精英學(xué)校，可以享受一年半的學(xué)習(xí)，如果您通過學(xué)習(xí)之后，您也可以參加免費(fèi)參加一年實(shí)戰(zhàn)技能課程。

6、專業(yè)的HR實(shí)戰(zhàn)課程：職業(yè)實(shí)戰(zhàn)能力全面拓展，練就職業(yè)HR。課程涵蓋《現(xiàn)代企業(yè)薪資福利設(shè)計(jì)與操作》，《辭退員工管理與辭退面談技巧》，《基于勝任力的面試技術(shù)》，《以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人力資源管理》等多門人力資源專業(yè)課程,快速高效提升HR管理技能!

2014年廣元人力資源考試正在報(bào)名中，報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校。