自貢人力資源管理師報(bào)名網(wǎng)，世紀(jì)精英培訓(xùn)師資：國(guó)內(nèi)人力資源管理師培訓(xùn)名師和川內(nèi)人力資源管理師培訓(xùn)名師，考前人力資源管理師輔導(dǎo)老師全部來自于心理咨詢師職業(yè)資格證考試命題組的老師，從而確保了考試通過率。

世紀(jì)精英人力資源課程長(zhǎng)大5個(gè)月，全面系統(tǒng)、扎實(shí)的人力資源培訓(xùn)，為您學(xué)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗

世紀(jì)精英從2003年至今共舉辦了25期國(guó)家人力資源管理師職業(yè)資格證培訓(xùn)，12年國(guó)家職業(yè)資格證培訓(xùn)和考前輔導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)積淀，是華夏心理咨詢四川唯一的輔導(dǎo)站。

人力資源管理師考試時(shí)間：人力資源管理師是人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的，每年有兩次考試，分別是每年的5月和11月份的第3個(gè)周末。2014年人力資源管理師的考試時(shí)間分別是5月17日和11月22日。上半年人力資源管理師考試報(bào)名截止時(shí)間是3月30日，下半年人力資源管理師報(bào)名截止時(shí)間是9月30日。要參加人力資源管理師考試的朋友合理的安排自己考試報(bào)名時(shí)間。

世紀(jì)精英人力資源管理師培訓(xùn)特色：

1.專業(yè)性：把握人力資源發(fā)展的時(shí)代脈搏，圍繞“敏感、超前、引導(dǎo)、推進(jìn)”的指導(dǎo)方針，使學(xué)員從中受益。

2.權(quán)威性：組織HR考證領(lǐng)域權(quán)威師資，保障理論考試和技能考試的雙重效果；合格者由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)證書，全國(guó)通用，境外就業(yè)的權(quán)威證明。

3.實(shí)戰(zhàn)性：我們將邀請(qǐng)人力資源業(yè)內(nèi)高級(jí)人力資源咨詢專家、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及國(guó)家人力資源職業(yè)資格證書考試組成員授課，以增加內(nèi)容的可操作性與指導(dǎo)性。

4.授課方式：課程講授、案例分析、實(shí)務(wù)研討、模擬操作、專題講座。