據(jù)世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校介紹，德陽(yáng)2014年人力資源管理師考試時(shí)間在規(guī)定內(nèi)做完所有的題目是沒有問(wèn)題的，但是大家還是盡量安排一些時(shí)間用來(lái)檢查。

企業(yè)人力資源管理師考試細(xì)則：

1、考試模塊

（1）職業(yè)道德、理論考試

A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)（100分）和職業(yè)道德（10分）

B、題型：選擇題

C、題量：125道

D、答題方式：題卡作答

E、成績(jī)折算方法：理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)*90%。

（2）專業(yè)技能考試

A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能（100分）

B、題型：簡(jiǎn)答題（20分）、計(jì)算題（20分）、綜合題（40分）、方案設(shè)計(jì)題（20分）

C、答題方式：閉卷紙筆作答

D、成績(jī)折算方法：專業(yè)技能成績(jī)=專業(yè)技能成績(jī)*100%。

2、評(píng)定成績(jī)

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書。

以上是世紀(jì)精英小編整理的考試細(xì)則，但是要注意的是德陽(yáng)2014年人力資源管理師考試時(shí)間在開考后30分鐘內(nèi)不得進(jìn)入考場(chǎng)，請(qǐng)大家一定要把握好時(shí)間。