現(xiàn)在說到就業(yè)就會考慮學歷問題，事實上確實這樣，不少的用人單位在招人的時候首要考慮的就是學歷是不是合格，那么到底普通高等教育本科及以上學歷就業(yè)怎么樣呢？是不是有高學歷的人就業(yè)就好了呢？看看安徽會計對此是怎么說的。

就業(yè)和學歷相關又不相關

在就業(yè)的時候，用人單位都會提出學歷的限制條件，但實際上真在用人的時候，如果發(fā)現(xiàn)某些沒有普通高等教育本科及以上學歷的人能夠勝任某個工作崗位的話，同樣會破格錄取的。這就是說就業(yè)和學歷其實也是不怎么相關的。

不過如果對某人的能力沒有全方面的了解之初，如果想要進行大概的了解，在看到有普通高等教育本科及以上學歷的時候，可能就會另眼相待一些，畢竟能夠取得高學歷也是有一定能力的人。當然了，是不是在工作能力上也如學歷一樣讓人滿意就拭目以待了。

學歷和能力相輔相成

普通高等教育本科及以上學歷是可以證明你的受教育程度的，而且也可以在一定層面反映能力，尤其是有些接受了良好素質(zhì)教育的高學歷人才，在能力上往往會有更突出的表現(xiàn)。畢竟能夠得到不錯的學歷，還是得有些底子才行，比如學習能力比如應試能力。

如果有普通高等教育本科及以上學歷可以反映這個人的學歷能力，還有知識儲備及結(jié)構(gòu)，在發(fā)掘潛力方面也是很有前景的。但是如果學歷有所欠缺，就可能在就業(yè)的過程中如果有缺陷就會表現(xiàn)出很大的劣勢，他的能力也更需要時間來驗證。

就業(yè)要學歷和能力兼?zhèn)?span>

為了更好的就業(yè)，不僅要求可以準備好普通高等教育本科及以上學歷，同時也要求在綜合能力方面有所突出的表現(xiàn)，這樣就可以讓用人單位更加放心的使用。畢竟全能型的人才是所有的單位都看好的，同樣對自己的職業(yè)發(fā)展方面也會有更大的促進作用。所以要有意識的成長為學歷和能力兼?zhèn)涞娜瞬拧?span>

以上就是關于普通高等教育本科及以上學歷的介紹，安徽德安信會計提醒，學歷在我們的就業(yè)過程中會起著敲門磚的作用，可以讓你在眾多低學歷者中突出，而能力又可以讓你不斷的前行并且得到更大的發(fā)展。要想有所成績，就應該多方面發(fā)展。

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