根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員15名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源社會(huì)廳的指導(dǎo)監(jiān)督和湖南省發(fā)展改革委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(三)身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正;

(四)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)符合招聘崗位所要求的其它條件。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，所要求的學(xué)歷學(xué)位(國(guó)外、境外學(xué)歷認(rèn)證書)須在2017年7月30日前取得。資格審查以學(xué)歷證登記專業(yè)為依據(jù)。對(duì)有疑義的學(xué)歷學(xué)位證書，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘崗位、計(jì)劃及其他要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源社會(huì)廳網(wǎng)站、湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月17日-2017年5月25日17時(shí)止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(湘潭市河?xùn)|大道10號(hào))。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行在湖南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站表格下載中心或湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁人才引進(jìn)專欄下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，同時(shí)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證(含學(xué)歷證明材料)、資格證書等資料的原件和復(fù)印件，到湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓215辦公室報(bào)名，將相關(guān)材料的掃描件發(fā)至郵箱(hnlgzyrs@163)。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所要求的相關(guān)材料掃描件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》發(fā)至電子郵箱(hnlgzyrs@163)，郵件標(biāo)題為：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+學(xué)歷學(xué)位+招聘崗位及序號(hào)。

每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)取消應(yīng)聘資格。如有弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。

(三)資格審查

依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合資格審查條件的人員名單及考試時(shí)間、地點(diǎn)在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(四)考試方法

1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式：

采取筆試、面試相結(jié)合的方式。(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析能力等。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為65分(含65分)。

考試各環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)诤侠砉ぢ殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和是否違反政策法規(guī)等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者，聘用手續(xù)。單位與被聘人員簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-52518776、52554278(學(xué)院組織人事處)

監(jiān)督電話：0731-52518762(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)

湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年5月5日

【中南林科大公考】地址：長(zhǎng)沙市天心區(qū)韶山南路498號(hào)中南林業(yè)科技大學(xué)國(guó)際樓

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