根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，花垣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)單位公開招聘工作人員35名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

詳見《2017年花垣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位申報(bào)表》。

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位所需要的其他條件;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年4月25日至1999年4月25日期間出生)。

6.招聘范圍面向花垣縣的，報(bào)考者常住戶口在花垣縣或進(jìn)入大中專院校前戶籍是花垣縣戶籍，戶籍認(rèn)定時(shí)間以2017年4月10日前為準(zhǔn)。招聘范圍面向社會(huì)的，報(bào)考者不受戶籍限制。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員;

6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名方法

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，花垣縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及紙質(zhì)張貼向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月25日--4月27日(上午8：00至12：00，下午2：30至5：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：花垣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局308室政工股(0743-7223385)。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、戶籍證明等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和2寸近期免冠同底彩色照片3張，填寫《花垣縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份到指定地點(diǎn)報(bào)名，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取到學(xué)歷證等相關(guān)證件的可憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和醫(yī)護(hù)人員資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明報(bào)名，在進(jìn)入考核程序之前須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格，報(bào)考需有3年以上醫(yī)衛(wèi)工作經(jīng)歷崗位的考生，必須由所在服務(wù)單位出具相關(guān)服務(wù)期限證明;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名視為放棄報(bào)考。

(2)在職人員須提供單位同意報(bào)考證明，每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。

(3)報(bào)名時(shí)，須事先對(duì)報(bào)考人員資格條件和基本要求進(jìn)行初審，初審合格后方可報(bào)名。

(4)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。

專業(yè)認(rèn)定參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣衛(wèi)計(jì)局認(rèn)定。

(三)資格審查

報(bào)考人員由縣衛(wèi)計(jì)局和縣人社局進(jìn)行資格審查，資格審查初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過(guò)程。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序，凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

五、招聘考試

1.考試內(nèi)容：考試內(nèi)容為報(bào)考崗位所要求的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分，其中《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占40%、《專業(yè)知識(shí)》占60%。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例方能開考，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局商議，報(bào)州人社局確定，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。需要面試的崗位按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。不需面試的崗位筆試成績(jī)則為綜合成績(jī)。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。

2.筆試考試

筆試時(shí)間：2017年5月21日(詳見準(zhǔn)考證)。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

六、面試

1.筆試后需面試的崗位。原則上按1:3的比例從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，若報(bào)考人員放棄，從該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。若末位成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試，面試采取技能操作方式進(jìn)行，面試由用人單位會(huì)同縣人社局組織實(shí)施。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知。

七、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則以筆試成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)又相同，按《專業(yè)知識(shí)》得分從高到低依次確定體檢對(duì)象，若《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?cè)傧嗤模煽h衛(wèi)計(jì)局會(huì)同縣人社局采取面試的辦法確定體檢對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)

》執(zhí)行，由縣衛(wèi)計(jì)局、縣人社局組織體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),

若筆試成績(jī)相同，按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。

八、考核

體檢合格人員為考核對(duì)象。由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行考核。考核合格人員為擬聘用對(duì)象。如考核放棄或因考核不合格出現(xiàn)空缺名額的，按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示后，如有放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示7個(gè)工作日，無(wú)異議后，縣衛(wèi)計(jì)局按成績(jī)從高到低確定工作崗位，用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)局和縣人社局簽署意見，報(bào)州人社局進(jìn)行聘用登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格，應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，在所服務(wù)單位最低服務(wù)期限為5年。

十、本簡(jiǎn)章由花垣縣人社局和花垣縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

花垣縣人力資源和社會(huì)保障局花垣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年4月10日

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