工人日?qǐng)?bào)社為中華全國(guó)總工會(huì)直屬事業(yè)單位?！豆と巳?qǐng)?bào)》創(chuàng)建于1949年7月15日，是一張融政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活于一體的全國(guó)性綜合大報(bào)。按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《<全國(guó)總工會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法(試行)>實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)報(bào)社事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全國(guó)高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘12名事業(yè)編制工作人員。

一、崗位需求

序號(hào)部門(mén)崗位專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù)生源地備注

1新媒體中心新媒體技術(shù)工學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)1不限

2新媒體中心新聞采編(新媒體)經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)1北京生源

3編輯部新聞采編經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)4不限

4人事處人力資源管理管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)1不限

5出版管理處出版管理(統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì))管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)1北京生源

6機(jī)關(guān)黨委辦公室黨務(wù)工作管理管理學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)1不限

7行政處行政管理(基建、物業(yè))管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)1北京生源

8廣告處廣告業(yè)務(wù)管理管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)1不限

9印刷廠電氣設(shè)備維護(hù)工學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)1不限

二、應(yīng)聘條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，有堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，較高的理論政策水平和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底，具有良好的品行修養(yǎng)。

2、熱愛(ài)新聞事業(yè)，愿意長(zhǎng)期在新聞單位工作。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)為2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制碩士或碩士以上學(xué)位，身體健康。

4、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求相符。

三、招聘程序

1、報(bào)名和資格審查。

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布起至2017年4月15日止。

應(yīng)聘人員以電子郵件方式提交以下材料：

(1).《工人日?qǐng)?bào)社2017年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》

(2).《2017年招聘高等學(xué)校畢業(yè)生信息采集表》

(3).近期免冠彩色證件照電子版(必須為JPG格式，文件名為：姓名.JPG);

(4).身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的電子掃描件(尚未取得證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證和應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件)。

將上述文檔壓縮打包為RAR文件(壓縮包文件命名規(guī)則：學(xué)校+姓名+應(yīng)聘崗位)，通過(guò)電子郵件發(fā)到電子信箱：grrbrsc@163。

所填信息必須與本人實(shí)際情況、應(yīng)聘條件和應(yīng)聘職位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假提供不實(shí)信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2、筆試面試、體檢與組織考察。

資格審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)篩選確認(rèn)后電話(huà)通知本人參加筆試;根據(jù)筆試成績(jī)確定面試人選，參加面試。筆試、面試著重考察應(yīng)聘人員適應(yīng)應(yīng)聘職位工作需要的綜合素質(zhì)，不指定教材和參考資料。

筆試和面試時(shí)間另行通知(招聘期間，將通過(guò)電話(huà)方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通)。

根據(jù)筆試(40%)、面試(60%)成績(jī)，確定擬錄用人員。擬錄用人員均須按規(guī)定參加體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察。

3、公示招聘結(jié)果，聘用手續(xù)。

體檢和組織考察后，最終確定擬聘用的工作人員，并公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，聘用手續(xù)。

四、聘用和待遇

1、聘用：被聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者正式聘用。

2、戶(hù)口：符合條件的京外生源高校畢業(yè)生，試用期滿(mǎn)考核合格者，申請(qǐng)為其本進(jìn)京落戶(hù)手續(xù)。

3、待遇：工資和津貼補(bǔ)貼按照國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位的政策標(biāo)準(zhǔn)確定。

本公告由工人日?qǐng)?bào)社人事處負(fù)責(zé)解釋。工人日?qǐng)?bào)社有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。

本招聘公告可在中工網(wǎng)(worke/)主頁(yè)查詢(xún)。

聯(lián)系電話(huà)：010-84151159;010-84151167

電子信箱：grrbrsc@163

工人日?qǐng)?bào)社人事處

2017年3月28日