根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣部分全額撥款事業(yè)單位決定在全縣全額撥款事業(yè)單位在編在職人員范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

我縣部分全額撥款事業(yè)單位擬面向全縣全額撥款事業(yè)單位(漢壽縣醫(yī)藥衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)管理辦公室會(huì)計(jì)崗位報(bào)名范圍，可擴(kuò)大到全縣衛(wèi)生系統(tǒng)差額撥款事業(yè)單位)在編在職人員范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員8名。具體崗位及數(shù)量見附表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、崗位所需的其他條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格預(yù)審

1、發(fā)布信息(4月1日—5日)。漢壽縣人民政府網(wǎng)站、漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)信息。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審(4月5日上午8時(shí)至下午17時(shí))。由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局八樓事業(yè)單位管理股對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)表、網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表(須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意簽章)、三張同底一寸照片等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證(4月6日)。資格初審合格的報(bào)名者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局八樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無(wú)誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考，否則，后果由報(bào)名者自負(fù)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試。包括筆試和面試兩部分。總分為100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诳h人社局網(wǎng)站予以公示。

1.筆試(4月7日)：內(nèi)容為公共知識(shí)和寫作。

2.面試(4月10日)：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.成績(jī)合成：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢(4月12日)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人眩綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》部分項(xiàng)目進(jìn)行。

(四)考核。體檢合格人員由用人單位和人社部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬調(diào)人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(五)遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者，不予調(diào)動(dòng)。經(jīng)縣人社局同意，可按同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由選調(diào)單位及其主管部門共同確定擬調(diào)人員名單，并將擬調(diào)人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬調(diào)人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

(七)調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫相關(guān)表格，連同“擬調(diào)人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核后，由縣人社局審批，相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。丁克剛?cè)谓M長(zhǎng)，劉國(guó)華、駱韶宏、楊劍波、彭金明、毛啟平、袁從文、張集中、劉凡夫、周笑勤為成員，楊劍波兼任辦公室主任。整個(gè)選調(diào)工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個(gè)選調(diào)工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次選調(diào)工作公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、盛市有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開選調(diào)工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)于違反程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理;對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)要依規(guī)取消考試資格或選調(diào)資格。

其他未盡事宜，按國(guó)家、盛市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0736-2858181

監(jiān)督電話：0736-2868267

漢壽縣人社局

2017年4月1日

【林科大公考】地址：長(zhǎng)沙市天心區(qū)韶山南路498號(hào)中南林業(yè)科技大學(xué)國(guó)際樓

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