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武漢英孚少兒英語培訓(xùn)

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如何提高托福綜合寫作:實(shí)例詳析

45 2017-07-06

【原文】

Whenapanyneedstohiresomeoneforamanagerialposition,thereisoftenachoicebetweenpromotinganemployeewhoisalreadyworkinginsidethepanyorbringinginapersonfromoutside.Hiringaqualifiedoutsiderisoftentoapany'sadvantageforseveralreasons.

【中文釋義】

當(dāng)一個公司需要雇傭管理人員的時候,常常有兩個選擇。一是內(nèi)部提拔,二是外部聘用。從外部雇傭資深的管理人員對于公司來說更有利,有以下幾個原因。

【詞匯注釋】

hire雇傭,聘用

managerial管理的,經(jīng)理的

promote提拔,晉升

qualified有資格的,有資歷的,合格的

outsider外人,局外者

【同義詞擴(kuò)展】

1.hire:employ,takeon雇傭,聘用

2.position:location,stand,standing位置,地位,立場

3.qualified:eligible合格的

【寫作實(shí)用句型積累】

1.thereisoftenachoicebetweenAandB.A和B常為熱議的兩種選擇,解決方法等,這個句型在寫作中很常見

2.Aistoone'sadvantage…A對于。。。來說更有利,更有優(yōu)勢。寫作中如果在A和B之間選了A的話,可以用這個句型。

【原文】

Animportantreasonforhiringoutsidersasmanagersisthattheybringanewperspective.Thiscontributestothediversityofideasandallowspanypracticestobeseeninanewlight.Often,anoutsiderhirewillask,"What'sthereasonfordoingthingsthatway?"Thisquestionmayleadtoareevaluationofpracticesthatareactuallyinefficientbuthavebesomuchapartoftheroutinethatitisdifficultforinsiderstoquestionthem.

【中文釋義】

一個重要的原因就是從外部聘請的管理者會帶來一種新的視角。這樣的話可以使想法更加多樣化,且可以用新的角度來審視公司的舉措行為。

比如,外部管理者會常常問,"為什么要用這種方式來處理問題?"這個問題會讓公司的老員工重新審視一些做得不到位的事情,而這些事情對于老員工來說已經(jīng)是一種例行公事,很少有人會去質(zhì)疑它。

【詞匯注釋】

perspective角度,視角

diversity多樣化

reevaluation重新評估

inefficient不足的,不夠的

question質(zhì)疑

contributeto導(dǎo)致,貢獻(xiàn)

【同義詞擴(kuò)展】

1.important:necessary,essential,vital,imperative重要的,必要的

2.perspective:viewpoint,outlook,aspect,standpoint角度,層面

3.diversity:difference,multiplicity多樣化

4.inefficient:inadequate,helpless無效的,效率低的

5.question:doubt,query疑問,質(zhì)問

【寫作實(shí)用句型積累】

1.bringanewperspective(to)sth為。。。帶來新的視角,理解

2.do(think,consider,see,view,evaluate)sthinanewlight從新的角度去思考,審視,評估某事

3.animportantreasonsforsth/doingsthisthat+從句做。。。的一個重要理由是。。。此句型可以引出分論點(diǎn)哦

【原文】

Anothermajorfactortobeconsideredisthecostofon-the-jobtraining.Hiringoutsidersallowapanytolookforpeoplewhoalreadyhavetheparticularskillsandexperiencerequiredforthejob.Thepanywillnothavetospendtimeandmoneytraininganinternalemployeeforthenewjob----somethingthathastobedonewhen,forexample,anemployeeispromotedfromatechnicalpositiontoamanagerialone.Insuchacase,usuallytheemployeewouldbesenttoclassestohelplearnneededmanagerialskills.

【中文釋義】

另外考慮到的一個重要因素是在職培訓(xùn)的費(fèi)用。如果外部征聘的話,公司完全可以雇傭一個在相關(guān)領(lǐng)域有成熟技能和經(jīng)驗(yàn)的人。相反,如果從內(nèi)部提拔老員工的話,公司不得不重新花時間和精力來培訓(xùn)他。比如說,如果將公司的一名技術(shù)人員晉升為管理層人員,他必須要參加和管理相關(guān)的培訓(xùn)班。

【詞匯注釋】

major主要的

factor因素

particular特別的,獨(dú)有的,詳細(xì)的

internal內(nèi)部的

on-the-jobtraining在職培訓(xùn)

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