到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去……越來越多的大學(xué)生選擇扎根基層，揮灑激揚(yáng)的青春。昨日，記者從省委組織部獲悉，我省今年將新選聘大學(xué)生村官3950人，按一定比例分配到各市州、直管市和神農(nóng)架林區(qū)。對(duì)全日制普通高等院校博士研究生以及參加除武漢以外市州應(yīng)聘的全日制普通高等院校碩士研究生實(shí)行筆試免試。

武漢招錄大學(xué)生村官最多

從明日起（24日），大學(xué)生村官開始接受網(wǎng)上報(bào)名。在3950人名大學(xué)生村官選聘計(jì)劃中，武漢市最多有500人，其次是襄陽市、荊州市、孝感市、黃岡市、恩施州均為400人。

根據(jù)選聘要求，凡全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（不含網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成教學(xué)院、自考助學(xué)班和聯(lián)合辦班的畢業(yè)生，以及各類委培生和定向生），年齡30周歲以下，即1982年7月31日后出生均可報(bào)名。其中，博士研究生年齡可放寬到35周歲以下，即1977年7月31日后出生可報(bào)名。

本次選聘工作由省委組織部會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳等有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織，由市州委組織、人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)實(shí)施，高等院校黨委組織部參與配合。

3年選聘期內(nèi)不得被借走

據(jù)介紹，大學(xué)生村官為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由任職所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)；人事檔案由縣市區(qū)委組織部管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

大學(xué)生村官在村工作期限為3年，縣市區(qū)委組織人事部門與大學(xué)生村官簽訂聘任合同。大學(xué)生村官初次聘用期滿，連續(xù)3年考核均為稱職以上的，由本人提出續(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級(jí)組織部門審定，省委組織部備案，可簽訂3年續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受同期大學(xué)生村官待遇。原則上只能續(xù)聘1次。

省委組織部要求，大學(xué)生村官必須到村工作，選聘期間上級(jí)黨政機(jī)關(guān)和其他單位不得借用。

可享2萬元補(bǔ)助和“五險(xiǎn)”

大學(xué)生村官的收入如何確定？將比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。其中，到恩施州任職的大學(xué)生村官人均每年2.5萬元，到省內(nèi)其他地區(qū)任職的大學(xué)生村官人均每年2萬元。中央財(cái)政按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。

相關(guān)部門將為大學(xué)生村官辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害等三項(xiàng)保險(xiǎn)。此外，省委組織部會(huì)同省財(cái)政廳、中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司為大學(xué)生村官辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)，費(fèi)用由省財(cái)政及中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司承擔(dān)。

到村任職2年以上、具備選調(diào)生招考條件的大學(xué)生村官，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí)，安排一定比例專門面向服務(wù)期滿的大學(xué)生村官考錄。選聘期間工作表現(xiàn)良好、考核稱職以上的大學(xué)生村官，服務(wù)期滿后報(bào)考研究生還可享受加分等優(yōu)惠政策。