很多人對(duì)于特崗教師總是一頭霧水，好像大概知道是怎么回事，但是具體的又說(shuō)不清楚。其實(shí)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，特崗教師招聘是一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，實(shí)行中央統(tǒng)籌，地方實(shí)施的原則。

特崗教師招聘是由教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦根據(jù)具體情況制定出總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，再由省教育廳、財(cái)政廳、人事廳、省編辦共同參與，統(tǒng)籌組織，統(tǒng)一安排。

省教育廳負(fù)責(zé)收集各地對(duì)特設(shè)崗位教師的需求信息，提出崗位設(shè)置計(jì)劃方案，起草特崗教師招聘的實(shí)施方案、招聘辦法、招聘簡(jiǎn)章等，特設(shè)崗位教師公開(kāi)招聘的統(tǒng)籌管理和特設(shè)崗位教師的跟蹤了解和評(píng)估等宏觀管理工作。省財(cái)政廳主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理。省人事廳按照事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘的規(guī)定和實(shí)施原則，和教育廳共同做好特崗教師的招聘工作。省編辦一般負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省中小學(xué)教職工的編制規(guī)范管理。相關(guān)市(州)教育、財(cái)政、人事、編制等部門按照統(tǒng)一要求，負(fù)責(zé)各個(gè)崗位設(shè)置及申報(bào)、招聘和日常管理與考核等相關(guān)工作。

特崗教師招聘信息一般是在每年的5、6月份發(fā)布，經(jīng)過(guò)考核、培訓(xùn)等一系列的招聘程序之后，9月前到所分配的中小學(xué)校報(bào)到，正式上崗。更多特崗教師招聘信息請(qǐng)關(guān)注宏鵬教育hnhpjy詳細(xì)了解。

推薦熱點(diǎn)：華僑大學(xué)成考函授報(bào)名