大連監(jiān)理工程師培訓(xùn)機構(gòu)？目前，我國各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)共有6200多家，但是對于合格的監(jiān)理人才競爭卻異常激烈，按規(guī)定，每30000平方米的建筑必須有約5個以上監(jiān)理人員，全國各省約需監(jiān)理人才60多萬人，缺口很大。

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監(jiān)理業(yè)是依靠技術(shù)和管理進行服務(wù)的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場的競爭靠的是技術(shù)和管理實力，而技術(shù)和管理實力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)“高智能”知識和“高水平”管理的載體，成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢競爭地位的關(guān)鍵因素。

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監(jiān)理工程師考試主觀題的答題技巧：主觀題是綜合考核考生對工程建設(shè)有關(guān)的基本內(nèi)容、基本概念、基本原理、基本原則和基本方法的掌握程度，要求考生具備在實踐中分析問題、解決問題的能力。具體的答題技巧如下：審題迅速查看題中所問，初步判斷考查方向，帶著問題去看背景材料，建議閱讀兩遍。理清材料中的各種關(guān)系和相關(guān)條件，根據(jù)問題的設(shè)置來確定考查的具體知識。題干中給出的信息都是有用的，或是從正面提供答題線索.或是從反面提供干擾正確答題的信息，故應(yīng)有足夠的敏感度，不能忽略任何一個有用的信息，但也不要擅自增加條件。

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