南通軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)怎么選 隨著軟件開發(fā)規(guī)模的增大、復(fù)雜程度的增加,以尋找軟件中的錯誤為目的的測試工作就顯得更加困難。然而,為了盡可能多地找出程序中的錯誤,生產(chǎn)出高質(zhì)量的軟件產(chǎn)品,加強對測試工作的組織和管理就顯得尤為重要。

從軟件的生存周期看,測試往往指對程序的測試,這樣做的優(yōu)點是被測對象明確,測試的可操作性相對較強。但是,由于測試的依據(jù)是規(guī)格說明書、設(shè)計文檔和使用說明書,如果設(shè)計有錯誤,測試的質(zhì)量就難以保證。即使測試后發(fā)現(xiàn)是設(shè)計的錯誤,這時,修改的代價是相當(dāng)昂貴的。因此,較理想的做法應(yīng)該是對軟件的開發(fā)過程,按軟件工程各階段形成的結(jié)果,分別進行嚴(yán)格的審查。

當(dāng)設(shè)計工作完成以后,就應(yīng)該著手測試的準(zhǔn)備工作了,一般來講,由一位對整個系統(tǒng)設(shè)計熟悉的設(shè)計人員編寫測試大綱,明確測試的內(nèi)容和測試通過的準(zhǔn)則,設(shè)計完整合理的測試用例,以便系統(tǒng)實現(xiàn)后進行全面測試。

在實現(xiàn)組將所開發(fā)的程序經(jīng)驗證后,提交測試組,由測試負責(zé)人組織測試,測試一般可按下列方式組織:首先,測試人員要仔細閱讀有關(guān)資料,包括規(guī)格說明、設(shè)計文檔、使用說明書及在設(shè)計過程中形成的測試大綱、測試內(nèi)容及測試的通過準(zhǔn)則,全面熟悉系統(tǒng),編寫測試計劃,設(shè)計測試用例,作好測試前的準(zhǔn)備工作。

南通軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)怎么選 會審小組由組長,2～3名程序設(shè)計和測試人員及程序員組成。會審小組在充分閱讀待審程序文本、控制流程圖及有關(guān)要求、規(guī)范等文件基礎(chǔ)上,召開代碼會審會,程序員逐句講解程序的邏輯,并展開熱烈的討論甚至爭議,以揭示錯誤的關(guān)鍵所在。實踐表明,程序員在講解過程中能發(fā)現(xiàn)許多自己原來沒有發(fā)現(xiàn)的錯誤,而討論和爭議則進一步促使了問題的暴露。例如,對某個局部性小問題修改方法的討論,可能發(fā)現(xiàn)與之有牽連的甚至能涉及到模塊的功說明、模塊間接口和系統(tǒng)總結(jié)構(gòu)的大問題,導(dǎo)致對需求定義的重定義、重設(shè)計驗證,大大改善了軟件的質(zhì)量。