中國很缺健康管理師
38 2017-07-17
健康管理師國外很熱門
健康管理師在歐美一些發(fā)達(dá)國家早已家喻戶曉。以美國為例,截至2012年,美國已有31萬專業(yè)健康管理師,他們工作在不同機(jī)構(gòu),比如社區(qū)、養(yǎng)老院、康復(fù)中心、醫(yī)院等。預(yù)計至2022年,美國健康管理師數(shù)量將增長23%,增加7.3萬多人。相關(guān)統(tǒng)計顯示,大約每10個美國人就有7個享有健康管理服務(wù);而在我國,健康管理服務(wù)比率低至十五萬分之一,也就是說,15萬個國人才配有1個健康管理人員。
健康管理師究竟是做什么的?CETTIC職業(yè)培訓(xùn)課程項目授權(quán)管理辦公室高連峰主任告訴記者,健康管理師是從事個體或群體健康檢測、分析、評估、咨詢、指導(dǎo)以及危險因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員,主要工作是針對個人或群體,采集和管理健康信息,評估健康程度和疾病危險性,進(jìn)行健康咨詢和健康教育,制訂健康促進(jìn)計劃等。
培養(yǎng)健康管理師對提升國人健康十分重要。北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院王培玉教授指出,近年來,我國慢性病發(fā)病率呈井噴式上升,究其原因,就在于人們健康素養(yǎng)的薄弱。生活中飲食不加節(jié)制、不重視運動、不注意心理狀態(tài)調(diào)節(jié)、對體檢不達(dá)標(biāo)結(jié)果無動于衷等不良行為,導(dǎo)致慢性病高發(fā),且日漸年輕化。對個人和家庭來講,健康管理師有助于喚起大家的健康意識,進(jìn)而改變不良生活方式,利于亞健康人群將疾病危險因素扼殺于萌芽之中,也利于人們盡早排查出疾病,早發(fā)現(xiàn)、早治療,得到更好的愈后效果。對國家而言,慢性病高發(fā)帶來沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),扶持健康管理產(chǎn)業(yè),能增強(qiáng)國民體質(zhì),減輕醫(yī)療包袱,提高社會幸福指數(shù)。
兩類健康管理師缺口千萬
在國家新列的健康管理師職業(yè)培訓(xùn)課程項目中,亞健康管理師和兒童健康管理師被優(yōu)先提出,這與我國現(xiàn)狀密切相關(guān)。王培玉分析說,據(jù)世界衛(wèi)生組織的數(shù)據(jù),全球60多億人口中,健康者占15%,亞健康者占70%,有疾并不健康者占15%,可以說人們普遍處于亞健康狀態(tài)。如何使這些人轉(zhuǎn)變?yōu)榻】嫡?,是人類必須面對的問題。高連峰指出,亞健康是人們在身心、情感方面處于健康與疾病之間的低質(zhì)量狀態(tài),是21世紀(jì)人類共同面臨的三大健康問題之一。在我國,如按每100人配備1名亞健康管理師計算,13億人口就需1300萬名亞健康管理師,而目前差距懸殊。
另外,高連峰表示,最新統(tǒng)計顯示,我國有超過3.6億少年兒童,但每36萬人才擁有一名兒童健康管理師,這與發(fā)達(dá)國家差距極大。在北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院社會醫(yī)學(xué)與健康教育系副主任鈕文異看來,兒童健康管理師細(xì)分出來,意義重大。他指出,過去健康管理的側(cè)重點在成人,但健康管理的真正意義在于從出生到尊嚴(yán)死亡,對人的一生持續(xù)進(jìn)行健康教育和管理。兒童處于身體生長發(fā)育的特殊時期,從小接受健康管理,產(chǎn)生的積極作用更為突出。如今,針對兒童健康的建檔一般在醫(yī)院,以疾病檔案為主,如在社區(qū)提早建立起健康建檔,將更有意義。
“據(jù)不完全統(tǒng)計,我國亞健康管理師、兒童健康管理師的人才供需缺口接近2000萬?!备哌B峰呼吁,亞健康管理師、兒童健康管理師應(yīng)從概念籠統(tǒng)、缺乏針對性的“健康管理”中細(xì)分而出,進(jìn)行更具專業(yè)性的課程培訓(xùn)。目前這兩項職業(yè)的培訓(xùn)已經(jīng)在北京市大興區(qū)中科協(xié)教育培訓(xùn)學(xué)校開展實施,有600余位醫(yī)藥衛(wèi)生和保健專家學(xué)者參與。
人人都該有管理師意識
對老百姓來說,目前我國的健康管理師數(shù)量少,配備不完善,所以每個人都要做好自己的“健康管理師”。鈕文異表示,每個人都是自己健康的第一責(zé)任人,有責(zé)任對存在于家庭生活中的健康危險因素,進(jìn)行持續(xù)不斷的干預(yù)。他給出以下一些具體建議:
首先,配偶間相處應(yīng)潛移默化地相互促進(jìn),有健康習(xí)慣的一方,督促另一方改變不良習(xí)慣。大多數(shù)家庭中,女人承擔(dān)著照料全家人生活的責(zé)任,因此培養(yǎng)主婦成為“家庭健康管理師”非常重要。其次,同事間相處時間往往超過家人,應(yīng)經(jīng)常相互提醒,比如一起吃午餐時注意葷素搭配,營養(yǎng)均衡。第三,朋友間應(yīng)多關(guān)心對方的身心狀態(tài),耐心聽對方傾訴,利于他人宣泄情緒、排解郁悶。最后,鄰居間最好一起運動,相互監(jiān)督,有助于運動習(xí)慣的養(yǎng)成。
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