關(guān)于師澤園師澤園（沈陽）教育品牌隸屬于師澤園馨教育科技中心，是世界健康事業(yè)聯(lián)合會的指定戰(zhàn)略合作伙伴，全國高科技國民營養(yǎng)改善產(chǎn)業(yè)化委員會的業(yè)務(wù)執(zhí)行合作機(jī)構(gòu)，唯一授權(quán)參加北京職業(yè)資格考試的機(jī)構(gòu)。

一、醫(yī)生轉(zhuǎn)型，體檢社區(qū)急需健康管理師

自2012年5月，衛(wèi)生部門出臺《中國慢性病防治工作規(guī)劃(2012-2015年)》顯示：我國慢性病發(fā)病人數(shù)快速上升，現(xiàn)有確診患者2.6億人。中國保健協(xié)會食物營養(yǎng)專委會孫樹俠會長指出：慢性病和亞健康的防治需改變生活方式，而健康的生活方式必須通過健康管理來完成。

二、自我管理，大眾踴躍報讀健康管理師

在我們采訪中遇到一位小學(xué)老師，他說作為當(dāng)代教師也要管好自己和學(xué)生的健康，所以她也報讀了健康管理師?？梢?，健康意識已經(jīng)越來越深入到社會的各個角落，健康教育大眾化已經(jīng)成為一種必然的趨勢!

三、產(chǎn)業(yè)升級，健康經(jīng)濟(jì)催生健康管理師

目前我國健康管理公司，但絕大部分都以健康體檢為主營，而以人的“個性化健康需求”為目標(biāo)，能夠系統(tǒng)、完整、全程、連續(xù)、終身解決個人健康問題的服務(wù)機(jī)構(gòu)與健康管理服務(wù)體系，目前在我國還處在萌芽階段。原來的醫(yī)務(wù)工作者不能滿足大眾對健康服務(wù)的需求，各健康管理機(jī)構(gòu)紛紛招聘健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)各種稀缺人才，而市場招聘中往往出現(xiàn)僧多粥少的局面，人才爭奪大戰(zhàn)，迫使醫(yī)院、體檢、健康管理等機(jī)構(gòu)不得已分批選派自己的管理層和優(yōu)秀員工來參加健康管理師培訓(xùn)。

四、黃金職業(yè)，健康管理師發(fā)展迎來春天。

健康管理師是我國勞動和社會保障部發(fā)布第4批新職業(yè)之一，有著非常廣闊的發(fā)展前景。自2005年健康管理師被國家確定為新職業(yè)以來，北京世健聯(lián)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已為各類健康機(jī)構(gòu)輸送了上萬人才，其中85%以上人才在健康管理公司、保險公司、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)醫(yī)院、醫(yī)院體檢中心、康體中心、私人健康顧問和私人保健醫(yī)生等機(jī)構(gòu)就業(yè)。

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