二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。

二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審?？己撕细裾?，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

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目前市場上唯一的針對企業(yè)HR實戰(zhàn)課程，讓你迅速成為更專業(yè)的HR；

全部課程立足于HR的實際操作與經(jīng)驗方法，沒有空洞的理論；

完全不同于人力資源管理師考證課程，更強調(diào)HR現(xiàn)實事務(wù)的處理技巧；

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