人力資源管理師也稱人力資源師、企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)人力資源師等。是指從事人力資源管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的企業(yè)人力資源管理師的管理人員。實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家人保部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

主要培訓(xùn)內(nèi)容是人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等。人力資源管理師可擔任人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理及相關(guān)工作人員，企業(yè)中高層管理人員、各級勞動行政部門負責勞動關(guān)系立法和執(zhí)法工作人員。

一、人力資源管理師報考條件

1、高級人力資源管理師（國家一級）：本科＋9年；碩士＋6年；博士＋3年；取得二級證書＋3年

2、人力資源管理師（國家二級）：高中＋13年；本科＋5年；取得三級證書＋3年

3、助理人力資源管理師（國家三級）：高中、中專＋6年；大專＋3年；本科＋1年

二、人力資源管理師報考資料

1、一寸二寸藍底彩色照片各2張；

2、身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷復(fù)印件各1份；

3、填寫國家職業(yè)資格鑒定申報表一份；

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