沈陽建筑監(jiān)理工程師培訓(xùn)考證哪家好？全國獲國家注冊監(jiān)理工程師資格的共8萬余人，扣除減員每年凈增長不到2%。而目前在建工程保持在10余萬個左右，且其中有相當(dāng)一部分人在設(shè)計院、大專院校、建設(shè)單位、政府部門工作，故現(xiàn)場實際約每3個工程才有1個注冊監(jiān)理工程師，即使全部當(dāng)上總監(jiān)也嚴(yán)重不足，不用說專業(yè)監(jiān)理工程師了。

監(jiān)理工程師怎么樣

俗話說“物以稀為貴”，監(jiān)理工程師的薪資是十分誘人的，薪酬中心數(shù)據(jù)顯示，2008年監(jiān)理工程師的平均年薪為57382元，平均年齡為30歲，從業(yè)者的平均工作經(jīng)驗?zāi)晗逓?年。對于有志于在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人才來說，監(jiān)理工程師確實是一條不錯的職業(yè)發(fā)展道路。

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監(jiān)理工程師的一些技巧!

監(jiān)理工程師合同管理核心考點:《施工合同條件》指定分包商的特點有哪些?(1)實施指定分包工程單位的選擇——業(yè)主;(2)與指定分包商簽約——承包商;(3)對指定分包商施工的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理義務(wù)——承包商;(4)指定分包商的工作內(nèi)容——不屬于承包商必須完成的承包工作范圍;(5)給指定分包商的付款——從暫列金額內(nèi)支付;(6)指定分包商按時獲得工程進(jìn)度款的權(quán)利——工程師和業(yè)主在支付承包商工程款時予以保護(hù);(7)指定分包商的違約行為——承包商不承擔(dān)責(zé)任。

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一直以來監(jiān)理工程師的考證火熱不減，更是大有前途。以上就是對“沈陽建筑監(jiān)理工程師培訓(xùn)考證哪家好？”的介紹。

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