何謂6+1:即人力資源六大模塊和人力資源獵頭.

培訓(xùn)內(nèi)容及方式:由具有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)人力資源經(jīng)理手把手傳授人力資源工作的方法,技巧.包括招聘渠道面試方法培訓(xùn)方案培訓(xùn)組織薪酬設(shè)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)編制考核方法勞動(dòng)保險(xiǎn)辦理員工關(guān)系處理等,在此基礎(chǔ)上,讓學(xué)員學(xué)會(huì)做人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì),提高人力資源管理能力.

隨著人力資源的發(fā)展,專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)構(gòu)也越來(lái)越多,那么,掌握獵頭能力和方法,也是人力資源工作的方向和發(fā)展.

課程特色:減少說(shuō)教,側(cè)重動(dòng)手做,用真實(shí)的企業(yè)環(huán)境,為學(xué)生創(chuàng)造人資工作的最直接的條件.培養(yǎng)上崗即能投入工作的人力資源專(zhuān)員

適合人群:希望進(jìn)入人力資源的專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)人員人力資源初級(jí)從業(yè)者希望全面提高人力資源各方面能力者、

沈陽(yáng)慧通培訓(xùn)學(xué)校針對(duì)想進(jìn)去人力資源者全方面的授課。

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