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MBA創(chuàng)業(yè):創(chuàng)業(yè)需要智慧
MBA創(chuàng)業(yè):創(chuàng)業(yè)需要智慧
37 2017-07-20
猶太人的生存法哲之一是培養(yǎng)勤勉的習(xí)慣。在猶太人的家庭里,猶太人的父母很注意培養(yǎng)他們子女的這種勤勉精神。猶太人認(rèn)為對(duì)于勤勞的人,造物主總是給他最高的榮譽(yù)和獎(jiǎng)賞,而那些懶惰的人,造物主不會(huì)給他們?nèi)魏味Y物。但是,猶太人同時(shí)還認(rèn)同《塔木德》中這樣的教誨:“僅僅知道不停地干活顯然是不夠的。”很多成功的猶太人,對(duì)成功的要素的理解和我們普通人是不同的。我們不妨探討一下他們的解釋?zhuān)瑥囊韵略?jīng)可能被當(dāng)成是我們常識(shí)的這類(lèi)話(huà)題開(kāi)始,它們常常被我們認(rèn)為是一個(gè)人之所以能夠成功以及我們自己不如他們的地方。從而了解他們是如何透過(guò)我們?nèi)粘?吹靡?jiàn)、很普通的行為方式里面的誤區(qū),奇跡般地發(fā)揮杠桿效應(yīng),由此,取得了超越個(gè)人能力多倍的成就。在少年時(shí)代,無(wú)論家長(zhǎng)還是老師,對(duì)于我們這些學(xué)習(xí)成績(jī)不是那么令他們滿(mǎn)意的子女或者學(xué)生,常常給予這樣的告誡,也可以說(shuō)是一種鼓勵(lì):勤能補(bǔ)拙,笨鳥(niǎo)可以先飛!只要加倍地勤奮,你就不會(huì)比別人差。直到走入社會(huì)以后,這種信念仍然成為我們生活和工作的一個(gè)座右銘,我們非要刻苦、勤奮不可,才能有成就!但是,精明的猶太人卻發(fā)現(xiàn),在很多情形下,盡管我們也已經(jīng)擁有相當(dāng)?shù)哪芰?,并且也愿意付出最大的努力,卻未必能夠找到用武之地,因此,常常令你有懷才不遇之感,努力竟然也可能成為一種夢(mèng)想,失業(yè)者就有這種體會(huì)。即使有機(jī)會(huì)讓你一展身手,往往可能事與愿違,甚至讓你無(wú)功而返。
猶太人相信,成功的企業(yè)家不是因?yàn)樗麄儽绕匠H烁忧趭^,才有今天的成就;雖然,勤奮也曾經(jīng)是他們努力的一部分,但并不是他們能夠成功的根本原因。因?yàn)?,一個(gè)人即使再勤奮,也擔(dān)當(dāng)不了多少的工作量。當(dāng)你看見(jiàn)他們過(guò)于勤奮的話(huà),如果不是他們正處于起步階段,恐怕就是他們正在走下坡路的時(shí)候了。企業(yè)家不需要依靠個(gè)人的勤奮來(lái)爭(zhēng)取企業(yè)的成功,關(guān)鍵在于他是否有能力讓他的下屬更加勤奮。所以,他們的心思主要是放在如何將手上的資源最充分地加以利用,而不是對(duì)自己最充分地加以利用,這是企業(yè)家同勞動(dòng)者的根本區(qū)別所在。
以前的媒體上,常常看見(jiàn)這樣一些報(bào)道,某位領(lǐng)導(dǎo)人徹夜不眠地工作,我們以為這是因?yàn)樗芨珊拓?fù)責(zé)任。但在猶太人看來(lái),這其實(shí)是一種不稱(chēng)職的表現(xiàn)。由于他缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力,不懂得如何把工作分配給其他的人分擔(dān),才造成“累死上級(jí),閑壞下屬”這種失調(diào)局面。
憑個(gè)人能力取勝的人,往往只能曇花一現(xiàn),不會(huì)維持得太久,原因是,他們總有江郎才勁或者心衰力竭的一天。懂得和善于利用別人的人,才是干大事的人。尤其是那些企業(yè)家們,他們的事業(yè)之所以能夠長(zhǎng)興久盛,甚至延傳給他們的后代,秘密就在這里面。這是因?yàn)椋麄兊淖饔迷谟诎l(fā)揮別人的才干,這是一個(gè)無(wú)限的能力源泉,足以勝任全部的工作份量,所以,沒(méi)有必要依靠他們自己那么一點(diǎn)單薄的力量來(lái)?yè)?dān)當(dāng)繁重的一般性事務(wù),事實(shí)上他們既不可能、通常也沒(méi)有這個(gè)能力做得到。企業(yè)家的作用,不是要貢獻(xiàn)他們自身的能力,而是在于懂得運(yùn)用和發(fā)揮別人的才干。
他們的成功,往往超越了自身能力所能達(dá)到的極限。他們的個(gè)人能力雖然有限,但基于對(duì)人才的吸收和使用,個(gè)人的不足,并不成為他們發(fā)展和成功的障礙,反而因此更顯出他們?cè)谶@方面所建立起來(lái)的、其他人無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然,猶太人相信,勤勞是一個(gè)人成功的必要條件。任何時(shí)候,勤勞都是必要的。但是,無(wú)論在過(guò)去還是現(xiàn)在,勤奮的人的結(jié)局卻會(huì)非常懸殊:有的腰纏萬(wàn)貫、身價(jià)不俗;有的則面臨失業(yè),生計(jì)無(wú)著!
一位下屬在喝醉的時(shí)候曾經(jīng)這樣自嘲地對(duì)猶太老板說(shuō):“講到勤奮,你不如我;論成功,我根本不敢和你比!這是為什么呢?”老板聽(tīng)了,露出一臉的愕然,然后說(shuō)到:“為什么你們會(huì)以為我應(yīng)該比你們更加勤奮呢?為什么我非要比你們勤奮才能賺錢(qián)呢?我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)自己的錢(qián)是靠勤奮賺來(lái)的。盡管我也曾經(jīng)勤奮過(guò),那已經(jīng)是在很多年以前的事,那時(shí)候,我替自己的老板工作。在那個(gè)年代,我比你們要勤奮、刻苦得多,卻沒(méi)有你們現(xiàn)在所掙的多。在這個(gè)社會(huì),大部分的人都勤奮,但不是大部分的人都能夠發(fā)財(cái)!靠勤奮發(fā)不了財(cái)1
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