全國(guó)的建筑專場(chǎng)招聘會(huì)在人才市場(chǎng)召開(kāi)。本次招聘會(huì)吸引了許多知名企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘。沈陽(yáng)惠爾智業(yè)教育培訓(xùn)中心項(xiàng)目管理培訓(xùn)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛火熱，前來(lái)應(yīng)聘的求職者更是絡(luò)繹不絕，招聘會(huì)開(kāi)始沒(méi)多久，很多企業(yè)的展臺(tái)就被求職者圍住，或是排起了長(zhǎng)龍，等待面試。

項(xiàng)目經(jīng)理缺口大，企業(yè)難覓人才

項(xiàng)目管理培訓(xùn)一直是建筑人才市場(chǎng)上長(zhǎng)期招聘的崗位之一，招聘企業(yè)幾乎無(wú)不缺少項(xiàng)目經(jīng)理崗位人才。

知名品牌裝飾工程有限公司在招聘中招聘項(xiàng)目經(jīng)理10名，該公司HR介紹說(shuō)在招聘會(huì)上收到很多份簡(jiǎn)歷，面試各個(gè)崗位的人才都有，總體招聘情況很讓人滿意。但是項(xiàng)目管理培訓(xùn)崗位招聘的情況卻不是很理想。HR表示主要原因是因?yàn)楣灸壳罢谧鲰?xiàng)目，希望可以找到有經(jīng)驗(yàn)的人才，但在招聘會(huì)上面試的人，項(xiàng)目管理培訓(xùn)在經(jīng)驗(yàn)上都有所欠缺，符合公司條件的不是很多。而另一家公司在招聘會(huì)中項(xiàng)目管理培訓(xùn)職位的情況也不是很理想。經(jīng)了解，公司對(duì)于項(xiàng)目管理培訓(xùn)的招聘條件為：工程管理或建筑裝飾相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉CAD等軟件;年齡30歲左右，擁有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的少之又少。而該公司HR介紹說(shuō)招聘會(huì)收到一些有經(jīng)驗(yàn)人才的簡(jiǎn)歷，但年齡偏大，大多在50歲左右，考慮到工作的強(qiáng)度，公司建議他們改投其他相對(duì)強(qiáng)度較小的崗位試試。

沈陽(yáng)惠爾智業(yè)教育培訓(xùn)中心專家表示，現(xiàn)在隨著房地產(chǎn)走熱，建筑行業(yè)人才有了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。這就需要人才在尋找工作時(shí)，做好充分準(zhǔn)備。像項(xiàng)目管理培訓(xùn)這幾個(gè)崗位，證書(shū)可以說(shuō)是敲門(mén)磚，各大企業(yè)都需要人才持證上崗;其次沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生也不是企業(yè)的首眩建議面試這幾個(gè)崗位的人才先考取證件，或者對(duì)要從事的工作有一定的崗前實(shí)踐培訓(xùn)這樣才能增加成功幾率。

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