2014年末，一份承載著我國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展方針的指導(dǎo)文件發(fā)布了：《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增速減緩、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、競(jìng)爭(zhēng)加劇的后危機(jī)時(shí)代，未來(lái)十年內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)站在必須轉(zhuǎn)型的十字路口，淘汰還是把握機(jī)遇考取CMA轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)？明智的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)早已踏上考取CMA增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力，獲得名企高薪職位敲門(mén)磚的征程。

什么是CMA？

注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CertifiedManagementAccountant)是全球最大的管理會(huì)計(jì)組織——美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)于1972年推出的管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球高端財(cái)會(huì)認(rèn)證，是全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威認(rèn)證。與AICPA、CFA并稱(chēng)世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書(shū)。

與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，管理會(huì)計(jì)是一種深度參與管理決策、制定計(jì)劃、幫助管理者制定并實(shí)施戰(zhàn)略的職業(yè)。管理會(huì)計(jì)師在企業(yè)價(jià)值鏈的起始階段，直接支持公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。這是一群能夠直接為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的專(zhuān)業(yè)人士，在美國(guó)，90%的財(cái)務(wù)人員都從事管理會(huì)計(jì)的工作。

就業(yè)前景與薪資

在全球-----85%的美國(guó)CFO都具有CMA資格，CMA證書(shū)持有者在全球平均年薪是15.5萬(wàn)美金：

在中國(guó)-----目前中國(guó)有近5000名CMA持證者，而管理會(huì)計(jì)人才缺口300萬(wàn)，CMA認(rèn)證持有者平均年薪為278,310元

因此當(dāng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)人才地位不斷提升的同時(shí)，他們的薪資待遇同樣也水漲船高。根據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)的月薪能夠達(dá)到三、四萬(wàn)元左右，這是普通的會(huì)計(jì)人員所無(wú)法企及的，而行之有效的辦法就是通過(guò)CMA認(rèn)證來(lái)提升自己的價(jià)值。全球范圍內(nèi)，持有CMA認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)人士的收入水平至少比未持有CMA認(rèn)證的同行高三分之一;青年專(zhuān)業(yè)人士（29歲以下）從CMA認(rèn)證項(xiàng)目中獲益最多，平均工資比未持有認(rèn)證的青年專(zhuān)業(yè)人士高96%。

考試科目

CMA考試有兩個(gè)科目：第一部分財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制第二部分財(cái)務(wù)決策。每科考試包含100道選擇題和2道簡(jiǎn)答題，考試時(shí)間為4個(gè)小時(shí)。

考試時(shí)間

CMA中文考試：每年舉辦三次，分別選取4月、8月、11月。

東方會(huì)計(jì)勵(lì)志為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)管理型會(huì)計(jì)人才，為這部分人群打造全方位的提升課程，培養(yǎng)他們?cè)诟髯缘念I(lǐng)域中擁有更出眾的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力。從戰(zhàn)略和實(shí)務(wù)兩方面深入講解企業(yè)管理和理財(cái)之道，使理念和技能得到雙向提升！