青島初級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)？會(huì)計(jì)的入職門(mén)檻很低，但會(huì)計(jì)人難的是以后的職業(yè)發(fā)展。很多人誤以為從事會(huì)計(jì)工作以后只能做做出納、小會(huì)計(jì)、最多也就是個(gè)會(huì)計(jì)主管或者會(huì)計(jì)經(jīng)理之類(lèi)。其實(shí)不然，會(huì)計(jì)是一個(gè)講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技巧的職業(yè)，未來(lái)的職業(yè)發(fā)展更是多種多樣。

我不知道的會(huì)計(jì)!

區(qū)分絕對(duì)語(yǔ)氣和相對(duì)語(yǔ)氣，合理作判斷。有些判斷題題目中含有“總是”、“都是”、“一定”、“決不會(huì)”等絕對(duì)詞語(yǔ)，這種表述沒(méi)有靈活性，限制性較強(qiáng)，“錯(cuò)”的可能性往往大于“對(duì)”的可能性。在沒(méi)有把握作出選擇時(shí)，可以分析一下是有足夠理由來(lái)證明其正確性，如找不出予以肯定的恰當(dāng)理論，判“錯(cuò)”就是較好的選擇。如題目中含有“通?！?、“一般說(shuō)來(lái)”、“在多數(shù)情況下”等相對(duì)詞語(yǔ)，這種表述方式有一定靈活性，適應(yīng)性較廣，因?yàn)樗懦藗€(gè)別的、特殊的(相對(duì)于多數(shù)、一般而言)情況，所以“對(duì)”的可能性就比較大。遇到這種判斷題時(shí)，如找不出理由證明其錯(cuò)誤則可作出“對(duì)”的選擇。試比較下面兩個(gè)例子。(1)“無(wú)論在什么行業(yè)，流動(dòng)比率都應(yīng)保持2：1的比例。(′)”(2)“流動(dòng)比率如為2：1，通常被認(rèn)為是比較適宜的。(?)”當(dāng)然，這一判斷方法只能作為分析問(wèn)題的參考條件，決不能當(dāng)作答題的普遍原則。

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會(huì)計(jì)的一些技巧!

會(huì)計(jì)的幾大就業(yè)方向：1、風(fēng)控經(jīng)理，風(fēng)控經(jīng)理側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，舞弊控制等，一般是從風(fēng)控主管晉升而來(lái)。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。2、財(cái)務(wù)分析師FP&A，財(cái)務(wù)分析經(jīng)理，財(cái)務(wù)分析是一門(mén)較高的技術(shù)，財(cái)務(wù)分析師必須有極高的數(shù)字敏感度。他們用數(shù)字揭示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者了解過(guò)去、分析現(xiàn)在、預(yù)測(cè)未來(lái)。財(cái)務(wù)分析師一般是從成本會(huì)計(jì)、分析主管、統(tǒng)計(jì)主管的崗位上晉升而來(lái)。推薦證書(shū)：管理會(huì)計(jì)CMA。工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年以上。

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