南寧深遠(yuǎn)機(jī)構(gòu)是由實(shí)戰(zhàn)策劃人、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師和管理咨詢師倡議組建，是首家倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)型廣西建設(shè)”的機(jī)構(gòu)，是以教育培訓(xùn)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，集教育研究、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，政府及企業(yè)咨詢，社會(huì)文化活動(dòng)，教育投資及教育慈善事業(yè)推動(dòng)等為一體的學(xué)習(xí)組織，是傳播大教育、大學(xué)習(xí)的教育培訓(xùn)基地。

南寧深遠(yuǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)是我區(qū)最早舉辦人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、物業(yè)管理師等認(rèn)證培訓(xùn)咨詢的權(quán)威機(jī)構(gòu)，2004年開始聯(lián)合中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院、廣西八桂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等機(jī)構(gòu)舉辦了26期人力資源管理師特訓(xùn)班，已經(jīng)形成了比較完整的培訓(xùn)體系!至今，已成功舉辦人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、物業(yè)管理師、物流師、營(yíng)銷師等20多種資格考試培訓(xùn)，取證3000余人，過(guò)關(guān)率高于全國(guó)平均水平。

企業(yè)培訓(xùn)師是什么？企業(yè)培訓(xùn)師與教師有本質(zhì)不同，他們傳授的課程，也不是傳統(tǒng)意義上的知識(shí)。

企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。

據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，這一行業(yè)的收入，將廣西收入的新高。據(jù)有關(guān)人士透露，職業(yè)培訓(xùn)師授課收入，少則每天4000-7000元。

為什么企業(yè)培訓(xùn)師成為炙手可熱的職業(yè)？據(jù)2006年市場(chǎng)調(diào)查，企業(yè)培訓(xùn)師全國(guó)缺口達(dá)3000萬(wàn)人左右。廣西經(jīng)過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練獲得國(guó)家職業(yè)資格的培訓(xùn)師不足百人，企業(yè)聘請(qǐng)外部培訓(xùn)師每天培訓(xùn)費(fèi)少則上千元，幾千元，多則上萬(wàn)元。同時(shí)，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到“僅僅依靠社會(huì)上的培訓(xùn)公司來(lái)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，顯然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠”，還必須在公司內(nèi)部建立起完善的培訓(xùn)體系，并通過(guò)提升高層管理人員的自身素質(zhì)來(lái)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。因而，培養(yǎng)一批懂管理、會(huì)組織有效培訓(xùn)的企業(yè)培訓(xùn)師變得越來(lái)越迫切。

為了滿足廣西企業(yè)對(duì)培訓(xùn)師的迫切需求，我機(jī)構(gòu)繼續(xù)舉行第21期企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)班。經(jīng)考試合格獲得國(guó)家勞動(dòng)部企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書，全國(guó)通用，求職升遷權(quán)威有效。

【培訓(xùn)對(duì)象】1、各企事業(yè)單位的培訓(xùn)主管、專（兼）職培訓(xùn)師及從事人力資源開發(fā)與管理的人員、中高層管理人員。2、企業(yè)職工教育培訓(xùn)中心、大中專院校教師及培訓(xùn)教育管理人員。3、社會(huì)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員。4、有志于從事企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)的人員。

【培訓(xùn)內(nèi)容及教材】

通過(guò)培訓(xùn)調(diào)查，寫培訓(xùn)方案，實(shí)施培訓(xùn)方案及最后對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，由中華人民共和國(guó)和社會(huì)勞動(dòng)保障部統(tǒng)一命題，全國(guó)統(tǒng)考。勞動(dòng)部指定考試教材：企業(yè)培訓(xùn)師《基礎(chǔ)知識(shí)》上冊(cè)；《助理、企業(yè)培訓(xùn)師》（專業(yè)能力）下冊(cè)

【教學(xué)方法】理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，通過(guò)精彩的案例慣通書本，讓學(xué)員在考證的同時(shí)也能學(xué)到更多實(shí)際東西。6天理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)，2天實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。

【培訓(xùn)時(shí)間和報(bào)名地址】報(bào)名時(shí)間：2016年12月-2017年3月開課時(shí)間：2017年3月（周末雙休班）具體時(shí)間另行通知報(bào)名地址：南寧市七星路137號(hào)

【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】

企業(yè)培訓(xùn)師：培訓(xùn)費(fèi)：2800元，教材費(fèi)：80元，報(bào)考費(fèi)：600元助理企業(yè)培訓(xùn)師：培訓(xùn)費(fèi)：1800元，教材費(fèi)：80元，報(bào)考費(fèi)：340元