隨著改革開放和中國企業(yè)的國際化進程,大多數(shù)企業(yè)和企業(yè)領導對培訓在意識形態(tài)上都引起了高度重視。徐州企業(yè)培訓師考證班哪里有?就來徐州市上智職業(yè)培訓學校。當前企業(yè)核心競爭力是人才的競爭已經(jīng)基本達成共識,兵法云：“不訓之師斷不可戰(zhàn)”，然而，在企業(yè)實踐中，多數(shù)企業(yè)培訓不能有效落地，企業(yè)培訓師處在一個非常尷尬的地位。徐州企業(yè)培訓師考證班哪里有?就來徐州市上智職業(yè)培訓學校。經(jīng)調(diào)查研究表明，企業(yè)培訓師的價值沒有被企業(yè)充分開發(fā)，企業(yè)培訓師的地位沒有得到企業(yè)充分的重視和肯定。

因此，我們認為，隨著社會的進步和企業(yè)競爭的日益激烈，企業(yè)要重視企業(yè)培訓師先進文化的傳播者、企業(yè)文化建設者、參與者;人力資源的開發(fā)者、企業(yè)培訓項目的研發(fā)者、創(chuàng)新者;企業(yè)培訓資源整合者的作用。徐州企業(yè)培訓師考證班哪里有?就來徐州市上智職業(yè)培訓學校。提升企業(yè)培訓師在企業(yè)中戰(zhàn)略地位，使企業(yè)培訓師資源得到更好的利用和開發(fā)，發(fā)揮其更大的價值。

我國當前階段企業(yè)培訓師在企業(yè)中的現(xiàn)狀，我們來看一則培訓社區(qū)網(wǎng)的討論。

討論主題：企業(yè)培訓師的尷尬地位?

網(wǎng)友1：請問各位培訓師，目前在企業(yè)當中的地位和作用?詳細些!

網(wǎng)友2：我們企業(yè)培訓師就像一個演員!演員就是演戲，演完就走，反正觀眾已經(jīng)買票。

網(wǎng)友3：目前我們公司號稱世界500強，但個人認為就目前的培訓體系還處于初級階段。一句話，做培訓難埃

網(wǎng)友4：領導重視就不尷尬，領導不重視就太尷尬。

網(wǎng)友5：在臺面上對任何一個公司或任何一個管理人員來說，培訓都非常重要!但關鍵是在落實的時候，培訓是重要但不急迫的事情，所以各個階層都會拖延執(zhí)行，到最后就不了了之!

這則社區(qū)網(wǎng)關于企業(yè)培訓師們的對話，精彩的呈現(xiàn)了當前我們國家企業(yè)培訓師在企業(yè)中的尷尬地位和生存現(xiàn)狀:培訓很重要，培訓一遇緊急不重要，一遇重要不緊急，遇到緊急重要變成不緊急不重要。

本文由提供：擁有全國10萬家培訓機構,您要的培訓這里都有,找培訓,上!