【本期主題】能職匹配紙上探兵

——《全國高級HR經(jīng)理人之簡歷篩選》

【活動背景】

隨著企業(yè)市場競爭的不斷升級，企業(yè)競爭已經(jīng)逐步演變?yōu)槿瞬诺母偁帲〉髽I(yè)人才儲備缺失、人才引進困難:招不來人，選不準人，留不住人，凈化不了人……已經(jīng)成為很多企業(yè)的心腹大患，如何能夠有效使用工作分析、人才測評、人才尋訪、人才甄選等專業(yè)技巧與工具，像獵頭一樣高效引進人才成為很多人力資源工作者急需突破的業(yè)務瓶頸，你是否也面臨同樣的困惑？你是否也在糾結(jié)如何處理類似問題?約吧！在這里，我們共同探討“能職匹配紙上探兵"的HRM實戰(zhàn)技巧………

【學習對象】企業(yè)人力資源部、企業(yè)負責人、企業(yè)中高層管理干部、其他有意向?qū)W習者。

【活動人數(shù)】80人

【活動時間】2月19日9:00—16:30(周日)

早8:30簽到

【活動地點】夾河街與西安北路交叉口

【主辦機構(gòu)】徐州市上智職業(yè)培訓學校

【培訓費用】99元/人，提前轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)場繳費；

PS:想免費學習，soeasy！領(lǐng)勸免費福利”方式見底部評論處！

【內(nèi)容概要】

第一章明標——確定匹配標準

第二章搜尋——全域發(fā)掘簡歷

1、不是巨頭不聚頭。本沙龍，旨在集結(jié)優(yōu)秀企業(yè)家與HRD，博采眾長，取長抑短，促進企業(yè)高效運行；

2、不是同流不交流。本沙龍，著力于集結(jié)共性問題，聚智匯力，探究本源，促進企業(yè)HRM的有秩發(fā)展；

3、不是專業(yè)不成業(yè)。本沙龍，充分集結(jié)卓越咨詢師，望聞聽切，針對性的助力企業(yè)，解決問題，解脫HR，解放老板。

【分享嘉賓】

胡宏志老師：企業(yè)培訓師、咨詢師、國家高級人力資源管理師、企業(yè)培訓師認證導師、企業(yè)人力資源管理師認證導師?，F(xiàn)任徐州市上智教育咨詢有限公司總經(jīng)理，徐州市上智職業(yè)培訓學?？偨?jīng)理、聚成股份特聘講師、徐州市企業(yè)培訓協(xié)會秘書長兼首席顧問。

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