經(jīng)濟(jì)師職稱考試

招生簡(jiǎn)章

一、考試說(shuō)明

經(jīng)濟(jì)師職稱，是人力資源管理行業(yè)唯一的職稱證書。由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。

1993年1月，人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專業(yè)專業(yè)資格考試暫行規(guī)定>及其<實(shí)施辦法>的通知》(人職發(fā)[1993]1號(hào))，決定在經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中實(shí)行中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試制度?？荚嚬ぷ饔扇耸虏亢筒糠种鞴懿块T負(fù)責(zé)，日常工作由人事部考試中心負(fù)責(zé)。

二、考核條件：經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱考試分為：初級(jí)職稱和中級(jí)職稱，中級(jí)報(bào)考條件如下——

1.大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)工作滿6年；

2.大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作滿4年；

3.獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)，從事專業(yè)工作滿2年；

4.獲碩士學(xué)位，從事專業(yè)工作滿1年；

5.獲博士學(xué)位。

6.已評(píng)聘非經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在崗從事經(jīng)濟(jì)工作的人員，可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

7.實(shí)行資格考試辦法以前，已評(píng)聘擔(dān)任中、初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的人員，可報(bào)名參加相應(yīng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試或初級(jí)資格考試。

注：以上專業(yè)工作年限計(jì)算截止日期為2016年12月31日。以上條件只要具備其中的一項(xiàng)即可。

三、考試科目：工商、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸（水路、公路、鐵路、

民航）、人力資源、郵電、房地產(chǎn)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)15個(gè)專業(yè)。

初級(jí)/中級(jí)：經(jīng)濟(jì)基儲(chǔ)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)。各科均為客觀題，答題卡作答，滿分140分。

四、考試時(shí)間：考試每年舉行一次，考試時(shí)間一般安排在11月初，分兩個(gè)半天進(jìn)行，各個(gè)

科目的考試時(shí)間均為2個(gè)半小時(shí)。

五、培訓(xùn)特色：全面精講基礎(chǔ)知識(shí)+系統(tǒng)分析歷年考題+模擬測(cè)驗(yàn)+人力資源管理實(shí)戰(zhàn)課堂

六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：初/中級(jí)2580元（以上費(fèi)用含培訓(xùn)費(fèi)及書雜費(fèi)）；

七、證書頒發(fā)：1個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試，分?jǐn)?shù)以國(guó)家公告的及格線為準(zhǔn)。

八、報(bào)名須知：

（1）提交材料：①填寫《技能鑒定考生申請(qǐng)表》二份；②加蓋公章的工作簡(jiǎn)歷證明一份；③身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件各二份，兩寸免冠照片三張。

（2）報(bào)名地址：淮海西路西都大廈7樓2-709室（段莊廣場(chǎng)歡樂買超市西隔壁）

（3）聯(lián)系李老師王老師胡老師

九、培訓(xùn)導(dǎo)師：

胡宏志老師：企業(yè)培訓(xùn)師、咨詢師、國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證導(dǎo)師、企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證導(dǎo)師、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。

現(xiàn)任徐州市上智教育咨詢有限公司總經(jīng)理，徐州市上智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?？偨?jīng)理、聚成股份特聘講師、徐州市企業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)兼首席顧問。專業(yè)為各類企業(yè)提供管理咨詢、體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)打造、企業(yè)文化策劃、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理常年顧問等服務(wù)。

主講課程：《讓績(jī)效更有績(jī)效—企業(yè)績(jī)效管理全程解決策略》、《金牌面試官—企業(yè)精準(zhǔn)招聘全程解決策略》、《輕松用人—企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)全程解決策略》、《從培訓(xùn)師到培訓(xùn)管理師—企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與管理全程解決策略》、《顧問式銷售與企業(yè)營(yíng)銷管控系統(tǒng)設(shè)計(jì)》、《TTT—企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《企業(yè)文化塑造與落地》、《贏在執(zhí)行，勝在擔(dān)當(dāng)—高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《企業(yè)變革與營(yíng)銷落地》《MTP-中層干部技能提升訓(xùn)練》等。

十、學(xué)校簡(jiǎn)介：

徐州市上智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是在徐州市上智教育咨詢有限公司的基礎(chǔ)上申辦創(chuàng)建的職業(yè)教育與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；是徐州人社局職業(yè)資格鑒定中心依法審核、批準(zhǔn)成立的專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；是徐州大部分人力資源管理工作者都知曉與認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；是徐州本土第一大人才網(wǎng)——徐州英才網(wǎng)的戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)；是聚成股份有限公司徐州分公司指定的唯一人才培養(yǎng)合作單位；是徐州市企業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)協(xié)辦單位；是徐州市唯一一家能夠?yàn)閷W(xué)員提供系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程與長(zhǎng)期人力資源管理實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校!

學(xué)校匯聚了眾多長(zhǎng)期致力于企業(yè)人力資源管理與企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家，擁有資深的認(rèn)證課程師資隊(duì)伍：核心主講老師擁有多年的企業(yè)人力資源認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：善于抓考點(diǎn)（讓學(xué)員的通過率有保障），善于解決企業(yè)人力資源實(shí)踐問題（讓學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)技能有提升）；善于指導(dǎo)學(xué)員有效落地各種人力資源管理策略（讓學(xué)員的工作績(jī)效有改善）。

學(xué)校擁有專業(yè)的教務(wù)管理人才隊(duì)伍：班務(wù)系統(tǒng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),由專人負(fù)責(zé)，系統(tǒng)跟進(jìn)長(zhǎng)期輔導(dǎo)、精準(zhǔn)練習(xí)，及時(shí)答疑,周到服務(wù)！

學(xué)校擁有系統(tǒng)的教學(xué)資源:包括對(duì)口的教材、練習(xí)資料、真題訓(xùn)練資料、真題模擬資料、復(fù)習(xí)指導(dǎo)策略等；

學(xué)校擁有有眾多企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)型授課講師：熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),特別是在企業(yè)人力資源管理與開發(fā)獨(dú)特的專業(yè)視角與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而構(gòu)成實(shí)戰(zhàn)派講師與學(xué)院派講師相結(jié)合的師資結(jié)構(gòu)，讓學(xué)員理論與實(shí)戰(zhàn)雙修取證與經(jīng)驗(yàn)雙收!

上智的經(jīng)營(yíng)理念：匯集上等智慧，培養(yǎng)上層人才，成就上流企業(yè)！

上智的經(jīng)營(yíng)格局：前期咨詢、中期教學(xué)、后期服務(wù)、長(zhǎng)期指導(dǎo)四位一體化！

上智的服務(wù)理念：一切以學(xué)員滿意為根本，與學(xué)員一起成就夢(mèng)想！

上智的班務(wù)要求：分層教學(xué)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)！

上智之夢(mèng)：匯集上等智慧，培養(yǎng)上層人才，成就上流企業(yè)！2018年，將上智教育打造成讓學(xué)員滿意、企業(yè)滿意、社會(huì)滿意的淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)最佳職業(yè)教育集團(tuán)！