寧波初級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？長(zhǎng)期以來(lái)，會(huì)計(jì)行業(yè)是對(duì)人才需求較大的領(lǐng)域，然而，我國(guó)缺乏優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員的現(xiàn)狀則不能滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需求，因此整個(gè)行業(yè)需要大量新鮮血液來(lái)補(bǔ)充。每年5至6萬(wàn)的會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生只能滿足企業(yè)人才需求的一小部分。大部分是由非會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)填補(bǔ)。財(cái)會(huì)行業(yè)可以說(shuō)是滲入各行各業(yè)，既是企業(yè)的后援支持，又是公司運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵。近年來(lái)，由于企業(yè)越來(lái)越認(rèn)識(shí)到財(cái)會(huì)部門(mén)的重要性，CFO(首席財(cái)務(wù)官)逐漸成為人才需求熱點(diǎn)。雖然目前中國(guó)企業(yè)的CFO還很少，企業(yè)財(cái)務(wù)人員已從傳統(tǒng)意義上的“記賬先生”過(guò)渡至參與企業(yè)戰(zhàn)略決策的高管。

會(huì)計(jì)，有這些！

會(huì)計(jì)的特點(diǎn)是挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存，會(huì)計(jì)從業(yè)人員數(shù)量激增(據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國(guó)已有近2000萬(wàn)人從事會(huì)計(jì)工作)，會(huì)計(jì)人員無(wú)論是就業(yè)還是升職通道都面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力，但目前國(guó)內(nèi)“高、精、尖”的會(huì)計(jì)人員還是相對(duì)匱乏，特別是既懂業(yè)務(wù)又熟財(cái)務(wù)的復(fù)合型人才相對(duì)較少，為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造了發(fā)展和提升的空間。

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注意啦!這些關(guān)于會(huì)計(jì)的獨(dú)門(mén)絕學(xué)

各行各業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度是不一樣的，大家都知道的有企業(yè)會(huì)計(jì)、行政單位會(huì)計(jì)、事業(yè)單位會(huì)計(jì)、建筑工程會(huì)計(jì)。除此之外，還有鐵路運(yùn)輸會(huì)計(jì)、財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)、稅收會(huì)計(jì)等等。這就要看你想學(xué)習(xí)哪一個(gè)系列的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)了。

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