寧德人力資源專升本院校有哪些

管理學(xué)類專業(yè)當(dāng)中，人力資源專業(yè)市場人才需求量也是非常大的。這個專業(yè)主要培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要，而且具備現(xiàn)代人力資源管理戰(zhàn)略理念和扎實的人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)技能。兩年課程學(xué)習(xí)使得學(xué)員系統(tǒng)掌握員工招聘、績效考評與激勵等能力，同時人力資源管理專升本學(xué)員具備經(jīng)濟(jì)、法律、管理、外語、計算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)知識與技能，必然能夠在各類企事業(yè)單位從事人力資源管理工作的應(yīng)用型人才。課程方面人力資源管理專升本專業(yè)主要有人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、人事勞動法規(guī)與勞資關(guān)系、市場營銷、績效考核與激勵制度設(shè)計等課程。學(xué)員兩年課程學(xué)習(xí)結(jié)束之后，學(xué)員就能夠獲得本科畢業(yè)證書，能在學(xué)信網(wǎng)上查詢到，國家高度認(rèn)可。參加答辯之后還能獲得學(xué)士學(xué)位證書。

人力資源專升本考試科目

人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。

人力資源管理專業(yè)屬管理類專業(yè)，該專業(yè)考生報考專升本的考試科目有政治、英語、高數(shù)二。每個考試科目考試時間都是150分鐘，分值150分。其中人力資源管理專業(yè)專升本政治考試試題為46個小題。分別是選擇題40小，辨析題2個小題，簡答題3小題，論述題1個。共計150分。人力資源管理專業(yè)專升本英語考試試題題型有語音知識題，詞匯與語法知識、完型填空、閱讀理解、補(bǔ)全對話及書面標(biāo)題六大題型，共有61個小題，共計150分，考試時間也是150分鐘。人力資源管理專業(yè)專升本高數(shù)二考試試題有選擇題、填空題及解答題三大題型，共28小題。

人力資源管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發(fā)，則成為一項關(guān)乎發(fā)展整個國家伯樂人才的重要工程。

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