廣東省高質量推進高職擴招 服務廣東經(jīng)濟社會高質量發(fā)展：由廣東省教育廳副廳長邢鋒介紹廣東省高職擴招工作情況。(

廣東落實高職擴招的相關情況

高職擴招是黨中央、國務院的重大決策部署，對于廣東而言，具有十分重要的意義。今年2月，馬興瑞省長專門向李克強總理匯報了我省高職擴招工作計劃。為做好高職擴招工作，廣東緊緊圍繞擴規(guī)模和保質量兩大目標，系統(tǒng)謀劃，整體推進，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

第一，在廣東經(jīng)濟社會發(fā)展大局中認識高職擴招。

一是助力產(chǎn)業(yè)轉型升級、支撐經(jīng)濟高質量發(fā)展的必然選擇。當前，我省經(jīng)濟結構轉型和新舊動能轉換正在加快，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速轉型升級，高新技術產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，新興產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展對技術技能人才的要求不斷提高，對高技能人才的需求不斷擴大。高職擴招可以有效緩解高素質技術技能人才供給不足問題，更好地服務產(chǎn)業(yè)轉型升級和經(jīng)濟高質量發(fā)展。

二是穩(wěn)就業(yè)、保民生的關鍵舉措。民生是天大的事情，就業(yè)是最大的民生。高職擴招讓更多高中畢業(yè)生、退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民等接受高等職業(yè)教育，有利于緩解結構性就業(yè)矛盾，促進高質量就業(yè)。

三是提高高等教育毛入學率、滿足人民群眾期望的重要途徑。2018年我省高等教育毛入學率為42.43%，低于全國水平近6個百分點。高職擴招讓更多的人上大學，掌握一技之長，既滿足人民群眾上大學的期望，又擴大了高等教育覆蓋面，提高了就業(yè)人員受教育程度。

第二，堅持擴規(guī)模與保質量并重做好高職擴招。

一是切實加強組織領導。省政府統(tǒng)籌協(xié)調擴招工作，將高職擴招納入政府的重要議事日程，建立健全高職擴招部門協(xié)同聯(lián)動機制。省教育廳成立主要領導任組長的擴招工作領導小組，擬定高職擴招工作方案，動員部署高職擴招工作，壓實地市生源組織發(fā)動責任，落實高職院校擴招任務。

二是全力保障學位供給。綜合運用財政綜合獎補等措施，省財政對省屬公辦高職院校新增學位給予綜合補助，對欠發(fā)達地區(qū)生源發(fā)動和有關市屬高職院校擴招給予適當獎補，充分調動高職院校尤其是優(yōu)質高職院校的積極性，保障學位供給。加快新設高職院校工作進度和省級職業(yè)技術教育示范基地建設，確保秋季如期開學。創(chuàng)新職業(yè)教育資源組合方式，實施省屬職業(yè)院校集團辦學，開展高職學院試點。

三是廣泛發(fā)動生源報考。5月，組織首次高職擴招補報名。10月，省教育廳將會同退役軍人事務廳、省人力資源和社會保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等，組織退役軍、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民等開展第二次高職擴招補報名。同時，采取動態(tài)調整科類間計劃等，提高高職院校錄取率。

四是建立健全保障體系。省政府將高職擴招工作納入2019年對地市政府和高職院?？己耸马?，將落實職業(yè)院校生均撥款制度作為本年度十件民生實事之一進行專門督查。加大助學力度，擴大獎助學覆蓋面，提高資助額度，完善綠色通道，確保貧困家庭子女部因經(jīng)濟困難而放棄就讀。多渠道、全方位做好高職院校考試招生政策、高職辦學特色等宣傳工作，鼓勵更多考生報讀高職院校。建立健全高職院校教師編制動態(tài)管理機制，大力推廣以周轉編制資助聘任兼職教師，破解教師緊缺難題。加強對高職院校的指導和督導，實行分層、分類培養(yǎng)，探索彈性學習制度和靈活多元教學模式，確保人才培養(yǎng)質量。

良好的開端是成功的一半。廣東高職擴招已經(jīng)有了較好的基礎，接下來我們將認真按照國家統(tǒng)一部署，借鑒兄弟省市的先進經(jīng)驗和做法，開拓進取，攻堅克難，高質量完成高職擴招任務，服務廣東經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。謝謝大家。

本次高職擴招工作以省級政府為主組織管理和實施，各省將因地制宜制定本地高職擴招專項考試招生工作實施方案。同時，為保證公平公正，教育部將督促各地各校嚴格執(zhí)行招生政策，嚴肅招生工作紀律，嚴格多樣化人才選拔標準，不因擴招工作而降低規(guī)范管理要求。