人力資源管理師證書含金量?人力資源管理師有用嗎?如果你已經(jīng)在從事人力資源相關(guān)工作,那么無論是升遷還是跳槽,一個高級別的人力認證證書,是必不可少的。人力資源作為一個穩(wěn)定、有保障的職業(yè),是一個不錯的選擇,畢竟這是一個任何公司都需要。

人力資源管理師證書含金量

人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

人力資源管理師證書是你職業(yè)資格水平的一個認定,它代表著你是完全可以勝任人力資源相關(guān)工作的,比如薪酬管理、招聘、組織關(guān)系、培訓(xùn)、組織文化建設(shè)等。當然如果你是一個資深HR,經(jīng)驗豐富,可以獨立搭建組織結(jié)構(gòu),設(shè)計薪酬關(guān)系,進行組織文化建設(shè),熟知KPR工作法等,那我覺得你可能不是很需要這個證書了。

人力資源管理師有用嗎

一方面是人力資源管理從業(yè)的敲門磚,是國內(nèi)認可度較高的職業(yè)資格證書之一,建議缺乏實際人事工作經(jīng)驗或經(jīng)驗較少的、“半路出家”轉(zhuǎn)行進入人事行業(yè)的、已經(jīng)有跳槽事業(yè)單位、國營企業(yè)的HR們參與省級考試,給自己的簡歷增加一些分量。

另外對于那些事業(yè)單位、大型國營企業(yè),證書對晉升和職稱評定都有著密切的關(guān)系,多拿一張證書,就是給自己多一個可能性。

此外很多城市都把人力資源管理師證書(二級以上)持有人才列為高端人才引進,享有一些優(yōu)惠政策。