人力資源管理師含金量高不高?人力資源管理師含金量如何?隨著社會的發(fā)展,企業(yè)都在實行變革績效經理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補貼政策,所以人力資源管理師證書考試不斷升溫。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

人力資源管理師含金量高不高 

據了解,目前人力資源管理師考試有四個等級:高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。其中人力資源管理師一級等級最高,含金量也是相對較高的。

考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當地職業(yè)技能鑒定指導中心聯合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。

人力資源管理師含金量如何

國家《勞動法》、《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準(試行)》和《職業(yè)教育法》規(guī)定,我國企業(yè)人力資源從業(yè)人員須持有相應的職業(yè)資格證書才能上崗。

該資格證書是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升、職稱評審的重要依據,終生有效。同時也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。

就像會計必須取得會計資格證才可以就業(yè)是一樣的,有些公司招聘時,要求必須有人力資源管理師證,才能從事這個級別的崗位。