人力資源是當(dāng)前熱門學(xué)科之一,而我們現(xiàn)在所說的人力資源并不是過去簡(jiǎn)單的人事工作,如今招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會(huì)各個(gè)層面對(duì)人力資源的重視也是前所未有的,特別是人力資源方面的人才,更令一些企業(yè)求賢若渴。

人力資源管理師報(bào)考條件及要求 

1、舉辦叉車特種作業(yè)培訓(xùn)班必須事先向市質(zhì)監(jiān)局報(bào)告。 

2、叉車特種作業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在申請(qǐng)考核前一周,必須將參考人員名單報(bào)市質(zhì)監(jiān)局。 

3、市局在接到申請(qǐng)考核的報(bào)告后,與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商定考核日期,派遣考核員到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主考,考核試卷份數(shù)根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定,試卷密封后由考核員攜帶。 

4、考核結(jié)束后,考核員2日內(nèi)評(píng)出考核成績(jī)。 

5、考核合格的人員填寫《特種作業(yè)操作證申請(qǐng)登記表》,并到有關(guān)醫(yī)院做身體條件檢查,醫(yī)生在《申請(qǐng)登記表》作出體檢結(jié)論,簽署姓名,并蓋上醫(yī)院公章。 

6、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在《申請(qǐng)登記表》上簽署意見,負(fù)責(zé)人簽字,并蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章。 

7、考核員在《申請(qǐng)登記表》上填寫考核成績(jī),并簽署姓名。 

8、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)登記《特種作業(yè)操作證發(fā)放申請(qǐng)表》,并簽署意見,連同《申請(qǐng)登記表》、試卷、《考核合格者名單匯總表》一同報(bào)市質(zhì)監(jiān)局申辦證件。9、市質(zhì)監(jiān)局經(jīng)辦人員進(jìn)行初審,并分別在《發(fā)放申請(qǐng)表》和《申請(qǐng)登記表》上簽署意見,進(jìn)行登記。 

10、市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)人進(jìn)行最終審核,并在《發(fā)放申請(qǐng)表》上簽署意見。

11、市質(zhì)監(jiān)局經(jīng)辦人員組織辦證。

人力資源管理師報(bào)名條件

1、身份證正反面掃描紙質(zhì)版2份,電子版1份;

2、學(xué)歷證明/畢業(yè)證掃描件電子版1份+紙質(zhì)版1份;

3、個(gè)人大一寸白底彩色相片電子版;

4、個(gè)人報(bào)名表(揚(yáng)閏教育提供)

5、工作年限證明

6、應(yīng)屆學(xué)生需提供學(xué)歷證明