人力資源管理師二級(jí)考試時(shí)間?人力資源管理師二級(jí)含金量高嗎?企業(yè)人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的人力資源管理人員。企業(yè)人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)。

人力資源管理師二級(jí)考試時(shí)間 

考試時(shí)間:

人力資源管理師二級(jí)含金量高嗎

人資二級(jí)沒(méi)有說(shuō)的那個(gè)難考,一共是考三門,選擇題,簡(jiǎn)答題,論文答辯。就這 三部分,一般的話參加培訓(xùn)比較好一些,培訓(xùn)的過(guò)程中能接觸到很多實(shí)踐知識(shí),跟你的工作相結(jié)合,考試前多看看書,通過(guò)是沒(méi)有問(wèn)題的。

人力資源管理師證書中,二級(jí)是中級(jí),也是報(bào)考人數(shù)最多的,也是最受企業(yè)認(rèn)可的,應(yīng)該說(shuō)含金量很高(當(dāng)然,這個(gè)也要看地區(qū),不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣,對(duì)人力資源的重視程度不一樣),近兩年國(guó)家取消了很多職業(yè)資格證書,目前參與全國(guó)統(tǒng)考,且是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的證書就只有人力資源管理師了,人力資源管理師證書含金量會(huì)越來(lái)越高。