◆德安信師資能力

德安信會計培訓中心，師資力量雄厚，有與所申請培訓項目、專業(yè)及層次相適應的且持有相應資質證書的專職講師12人，其中高級職稱8人、中級職稱4人。德安信教學隊伍不僅涵蓋高專業(yè)水準高級講師、注冊會計師、高級會計師、會計師，還聘請在職一線財務總監(jiān)及知名高校會計專業(yè)講師授課，更高薪聘請了在工商、稅務、大型企業(yè)中從事多年財會、稅務、法律工作的專家、財務總監(jiān)擔任公司的業(yè)務顧問。同時德安信還不定期的邀請各大銀行核心業(yè)務骨干，國、地稅領導及直接辦稅管理人員親臨中心為學員授業(yè)解惑實現(xiàn)理論與企業(yè)需求的無縫銜接；德安信還擁有最具實踐力和職業(yè)化的高端管理專家團隊、頂級咨詢顧問、資深經(jīng)理人構成的講師隊伍和一定數(shù)量的培訓項目主持人。

德安信要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，教師隊伍建設是一個非常重要的因素，是發(fā)展的關鍵因素，要樹立人力資源是第一資源的理念，建設一支師德高尚、綜合素質高的教師隊伍，是保證德安信發(fā)展壯大的關鍵。德安信采取了教師引進和培訓提高并重的有效措施和方法，在師資引進的同時加強人才篩選。德安信的教師必須經(jīng)過嚴格選拔，嚴格考核，嚴格管理；實行定期和不定期相結合的考核，促進教師滾動發(fā)展。對綜合評價優(yōu)秀者予以重獎，對于考核達不到要求者，停止其任教資格。

為了加強師資隊伍綜合能力，德安信組織教師積極參加財會實驗、實訓室的建設，積極申報各級財政部門和會計學會的科研課題，積極參與上市公司、各大中型企業(yè)的財會改革和財務管理創(chuàng)新活動。通過多種形式強化其實踐技能，提高教師素質，為德安信的快速發(fā)展打下了良好的基礎。